HRMS
Executive Masterclass Series

BUILDING HR MANAGEMENT SYSTEM

Designing an Integrated HR System that Supports Business Growth

From HR Administration to Strategic HR Management System
Daftar Workshop Lihat Investasi
Deskripsi Singkat

Arsitektur Strategis Pengelolaan SDM

Sistem Terintegrasi Mandiri

Membangun HR Management System bukan sekadar membuat SOP, formulir, atau kebijakan SDM. Dibutuhkan sebuah sistem yang terintegrasi, selaras dengan strategi bisnis, mudah diimplementasikan, serta mampu mendukung pertumbuhan organisasi secara berkelanjutan.

Program intensif selama 2 hari ini dirancang berdasarkan best practice dari pengalaman membangun HR Management System di berbagai perusahaan di Indonesia. Peserta akan mempelajari langkah demi langkah bagaimana menganalisis kebutuhan organisasi, merancang arsitektur HR, menyusun proses bisnis, mengembangkan kebijakan dan prosedur, hingga menyusun roadmap implementasi yang aplikatif dan siap digunakan di perusahaan.

Workshop ini menggabungkan konsep, framework, studi kasus, dan praktik penyusunan HR System sehingga peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu membangun sistem HR secara mandiri.

Mengapa Program Ini Penting?

Banyak perusahaan telah memiliki berbagai aktivitas HR, namun belum memiliki HR Management System yang terintegrasi. Akibatnya, proses HR berjalan tidak konsisten, bergantung pada individu, sulit dikembangkan, dan kurang mampu mendukung pencapaian strategi bisnis.

Melalui program ini peserta akan memahami bagaimana membangun HR System secara sistematis sehingga seluruh fungsi HR dapat bekerja secara selaras, terukur, terdokumentasi, dan memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Business Value

Manfaat Strategis bagi Perusahaan

Membangun HR Management System yang terintegrasi dan sesuai kebutuhan bisnis.

Meningkatkan efektivitas seluruh proses Human Resources.

Mengurangi ketergantungan pada individu melalui sistem yang terdokumentasi.

Mempercepat standardisasi proses HR di seluruh organisasi.

Mendukung pertumbuhan bisnis melalui sistem SDM yang lebih strategis.

Menjadi fondasi implementasi HR Digital maupun HRIS di masa mendatang.

Menghemat waktu, biaya, dan risiko dibandingkan membangun sistem melalui trial and error.

Target Participant

Program Ini Direkomendasikan Bagi

01 HR Director
02 HR Manager
03 HR Business Partner
04 HR Supervisor
05 HR Officer
06 Organization Development Prof.
07 Industrial Relations Prof.
08 Learning & Development Prof.
09 Compensation & Benefit Prof.
10 General Affairs Manager
11 Project Leader HR Transformation
12 Business Owner
13 Consultant HR
14 Praktisi HR yang bertanggung jawab membangun / menyempurnakan sistem HR perusahaan.
Learning Journey

Struktur Silabus Masterclass

01
Day 1

Designing the Foundation of HR Management System

MODULE 1
Understanding HR Management System
HR Management System Concept HR Architecture HR Operating Model HR Governance HR Value Chain Best Practice HR System
MODULE 2
HR System Need Analysis
Business Analysis Organization Analysis HR Maturity Assessment Gap Analysis HR Requirement Identification
MODULE 3
HR Business Process Mapping
HR Business Process End-to-End HR Workflow Process Mapping Cross Functional Process SIPOC Framework
MODULE 4
Developing HR Framework
HR Functional Framework HR Governance Structure HR Roles & Responsibilities HR Documentation Structure
02
Day 2

Developing & Implementing HR Management System

MODULE 5
Developing HR Management System (Merancang Sistem Fungsi)
Workforce Planning Recruitment & Selection Onboarding Performance Management Learning & Development Competency Management Career Management Compensation & Benefits Employee Relations Industrial Relations HR Administration
MODULE 6
Developing HR Policies & Procedures
HR Policy Standard Operating Procedure (SOP) Work Instruction Forms & Templates HR Documentation
MODULE 7
HR System Implementation Roadmap
Project Planning Communication Strategy Pilot Project Roll Out Strategy Change Management
MODULE 8
Monitoring & Continuous Improvement
HR KPI HR Audit Performance Review Continuous Improvement Sustainability Framework
Learning Outcome

Setelah Mengikuti Program, Peserta Mampu:

  • Memahami konsep HR Management System secara menyeluruh.
  • Melakukan HR System Need Analysis berdasarkan kebutuhan bisnis.
  • Mendesain HR Architecture dan HR Framework.
  • Menyusun HR Business Process Mapping.
  • Mengembangkan HR Policies & Procedures yang terstruktur.
  • Mendesain sistem pada seluruh fungsi Human Resources.
  • Menyusun roadmap implementasi HR Management System.
  • Melakukan monitoring, evaluasi, dan continuous improvement terhadap sistem HR.
Expected Business Impact

Dampak Strategis Bagi Organisasi

  • HR Process yang lebih efektif, efisien, dan terstandarisasi.
  • Tata kelola HR yang lebih profesional dan konsisten.
  • Peningkatan produktivitas organisasi melalui sistem SDM yang terintegrasi.
  • Pengambilan keputusan HR yang lebih objektif dan berbasis sistem.
  • Organisasi yang lebih siap menghadapi pertumbuhan bisnis dan transformasi digital.
  • Fondasi yang kuat untuk implementasi HRIS, Talent Management, maupun Organizational Development di masa depan.
" Great companies are not built by great HR activities, but by an integrated HR Management System that consistently develops people, supports business strategy, and drives sustainable organizational performance.
Pelaksanaan Program

Jadwal & Format Workshop

Detail Pelaksanaan

Durasi: 2 Hari Intensif

Waktu: 09.00 – 16.00 WIB

Metode Pembelajaran: Interactive Presentation · Best Practice Sharing · Case Study · Group Discussion · Workshop · Framework Development · Practical Exercise · Q&A Session

* Peserta Wajib Membawa Laptop
Seluruh materi pelatihan dan template workshop diberikan dalam bentuk softcopy.

Workshop Output

Setiap peserta akan menyusun kerangka dokumen operasional:

  • HR System Need Analysis
  • HR Business Process Map
  • HR Framework
  • HR Management System Blueprint
  • HR Policy Documentation Structure
  • HR System Implementation Roadmap
Investasi

Pilihan Skema Pembayaran

Early Bird
Rp 4.300.000
Skema pembayaran diselesaikan H-14
Pilih Skema
Normal Price
Rp 4.600.000
Skema pembayaran reguler pendaftaran
Pilih Skema
Corporate / Invoice
Rp 5.100.000
Pembayaran setelah training (Termin Perusahaan)
Pilih Skema
Investasi Sudah Termasuk:

Materi pelatihan (softcopy) · Sertifikat Pelatihan Resmi · Lunch & Coffee Break · Konsultasi eksklusif selama sesi pelatihan

Informasi & Pendaftaran

Hubungi Kami Untuk Reservasi Kursi

Program ini sangat cocok bagi organisasi yang ingin membangun **HR Management System** secara profesional dengan pendekatan yang praktis, sistematis, dan selaras dengan kebutuhan bisnis.

WhatsApp Liaison
0818-715-595
WhatsApp Hotline 2
087881000100
WhatsApp Hotline 3
087881888899
Email Inquiries
Event@HRD-Forum.com

Lokasi Pelaksanaan: Hotel di Jakarta (Akan diinformasikan kepada peserta yang telah terdaftar).