Program sertifikasi profesional yang dirancang untuk membekali praktisi Human Resources dengan kompetensi strategis dalam menyelaraskan strategi bisnis dan strategi pengelolaan sumber daya manusia — melalui business acumen, strategic thinking, stakeholder partnering, organizational capability, hingga kemampuan memimpin transformasi organisasi.
Perubahan bisnis yang semakin cepat menuntut fungsi HR untuk bertransformasi dari peran administratif menjadi strategic business partner.
Program CSHRBP dirancang untuk memperkuat kapasitas HR dalam menciptakan nilai bisnis melalui pengelolaan Human Capital yang strategis — membantu peserta mengembangkan business acumen, strategic thinking, stakeholder partnering, dan organizational capability untuk menjadi trusted advisor yang berkontribusi nyata terhadap pertumbuhan bisnis dan keberlanjutan organisasi.
Menyelaraskan strategi Human Capital dengan strategi bisnis organisasi
Meningkatkan business acumen dan strategic thinking dalam pengambilan keputusan
Menjadi mitra strategis bagi pimpinan dalam menghadapi tantangan bisnis
Mengembangkan workforce strategy yang mendukung pertumbuhan organisasi
Mengelola perubahan organisasi serta meningkatkan organizational capability
Membangun budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja
Delapan sesi terstruktur — dari fondasi strategic business partnership hingga eksekusi organizational performance.
Membangun pemahaman mendalam mengenai dinamika bisnis dan bagaimana peran HR bertransformasi menjadi strategic business partner.
Mengembangkan kemampuan membaca bisnis serta menerjemahkan strategi perusahaan ke dalam strategi people yang selaras.
Merancang perencanaan tenaga kerja yang strategis serta membangun organisasi yang agile dalam menghadapi transformasi bisnis.
Memperkuat peran HR sebagai penasihat strategis bagi pimpinan serta memahami tren masa depan dunia kerja.
Membangun kapabilitas organisasi serta mengembangkan kemampuan mengelola dan memengaruhi stakeholder secara strategis.
Mengelola efektivitas organisasi dan memimpin perubahan, serta merancang strategi talent dan kepemimpinan yang berkelanjutan.
Merancang pengalaman karyawan dan transformasi budaya kerja, serta menggunakan data sebagai basis pengambilan keputusan HR.
Mengaplikasikan seluruh kompetensi strategic HRBP melalui simulasi eksekutif serta menyusun rencana aksi implementasi di organisasi.
" Great HR Business Partners don't just support the business—they shape its future by aligning people strategy with business strategy.
Durasi — 2 Hari, pukul 09.00–16.00 WIB.
Jadwal Pelaksanaan — Batch terbaru dibuka secara berkala. Hubungi Admin HRD Forum untuk informasi jadwal terbaru dan ketersediaan kelas.
Fasilitas — Sertifikat Pelatihan, Softcopy Materi, Training Kit, Coffee Break, Lunch, Studi Kasus, dan Networking Session.
Offline — Dilaksanakan di hotel berbintang di Jakarta, dengan pendekatan strategic insight, studi kasus, diskusi eksekutif, dan simulasi bisnis.
Live Online — Melalui Zoom, khusus disediakan bagi peserta dari luar kota agar tetap dapat mengikuti program secara penuh dan interaktif.
Sertifikat Pelatihan · Softcopy Materi · Training Kit · Coffee Break · Lunch · Studi Kasus · Networking Session
Bangun peran HR yang lebih strategis, dipercaya, dan berdampak nyata terhadap pertumbuhan bisnis organisasi Anda melalui CSHRBP.
