HRD Forum — One Day Intensive Workshop

Basic Compensation & Benefit Menguasai Strategi Compensation & Benefit yang Adil, Kompetitif, Sesuai Regulasi, dan Mendukung Kinerja Bisnis.

Compensation & Benefit bukan sekadar menentukan besaran gaji. Sistem kompensasi yang tepat mampu meningkatkan motivasi karyawan, menarik talenta terbaik, mempertahankan karyawan berkinerja tinggi, sekaligus menjaga efisiensi biaya perusahaan.

Durasi

1 Hari Intensif

Waktu

09.00 – 15.30 WIB

Metode

Online Live Training via Zoom

Jangkauan

Seluruh Indonesia

Daftar Sekarang via WA → Lihat Jadwal Pelaksanaan

Tentang Workshop

Sistem Kompensasi yang Tepat, Dampaknya Menyeluruh.

Sistem kompensasi yang dirancang dengan tepat mampu meningkatkan motivasi karyawan, menarik talenta terbaik, mempertahankan karyawan berkinerja tinggi, sekaligus menjaga efisiensi biaya perusahaan. Sebaliknya, sistem yang kurang tepat dapat menimbulkan ketidakpuasan, tingginya turnover, konflik hubungan industrial, hingga risiko pelanggaran terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Melalui workshop intensif selama satu hari ini, peserta akan memahami konsep dasar Compensation & Benefit secara menyeluruh, mulai dari filosofi pengupahan, penyusunan struktur kompensasi, hingga implementasi yang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan di Indonesia. Program ini dirancang menggunakan pendekatan yang sederhana, aplikatif, serta mudah dipahami sehingga dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja.

✔ One Day Workshop

Intensif & Aplikatif

✔ Online via Zoom

Dari Seluruh Indonesia

✔ Sesuai Regulasi

Mengacu PP No. 36 Tahun 2021

Mengapa Program Ini Penting?

Perusahaan Bersaing
untuk SDM Terbaik.

Menarik kandidat terbaik.

Mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.

Meningkatkan engagement karyawan.

Mengurangi turnover.

Mengendalikan biaya tenaga kerja.

Meningkatkan produktivitas organisasi.

Mengurangi risiko pelanggaran hukum ketenagakerjaan.

Setelah Mengikuti Workshop Ini

Kompetensi Utama
yang Akan Anda Kuasai.

Memahami konsep dasar Compensation & Benefit secara menyeluruh.

Memahami filosofi sistem pengupahan modern.

Mendesain sistem kompensasi yang adil dan kompetitif.

Memahami hubungan Job Analysis, Job Description, dan Job Evaluation terhadap struktur gaji.

Memahami dasar penyusunan grading jabatan.

Memahami komponen penghasilan karyawan sesuai regulasi.

Memahami praktik pengupahan berdasarkan PP No. 36 Tahun 2021 beserta ketentuan turunannya.

Mengurangi risiko kesalahan dalam penerapan sistem pengupahan.

Memahami strategi Compensation & Benefit yang mendukung pertumbuhan bisnis.

Materi Workshop

Dari Fundamental hingga Regulasi Ketenagakerjaan.

Alur materi dirancang bertahap agar peserta memahami konsep hingga penerapan Compensation & Benefit secara utuh.

Fundamental Compensation & Benefit

Definisi Compensation & Benefit · Tujuan Compensation & Benefit · Peran Compensation & Benefit dalam HR Strategy · Hubungan Compensation & Benefit dengan Business Strategy.

Philosophy of Compensation

Internal Equity · External Competitiveness · Affordability · Pay for Position · Pay for Performance · Pay for Competency.

Compensation Design

Strategi Penyusunan Compensation System · Salary Structure · Salary Scale · Salary Administration · Salary Review.

Job Analysis & Job Evaluation

Dasar Job Analysis · Penyusunan Job Description · Dasar Job Evaluation · Teknik Interview Job Evaluation · Tips & Best Practice.

Praktik — Teknik Interview Job Evaluation

Compensation & Benefit dalam Regulasi Indonesia

Struktur dan Skala Upah · Upah Pokok · Tunjangan Tetap & Tidak Tetap · Upah Lembur · THR Keagamaan · Potongan Upah · Pengupahan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Metode Pembelajaran

Interaktif, Bukan Sekadar Teori.

01Interactive Lecture

02Best Practice Discussion

03Case Study

04Sharing Experience

05Question & Answer

Siapa yang Sebaiknya Mengikuti

Rekomendasi Peserta Workshop.

HR Manager HR Supervisor HR Officer Compensation & Benefit Staff Payroll Staff Industrial Relations Staff GA & HR Supervisor Business Owner Direktur Manager Supervisor Praktisi SDM Konsultan HR Fresh Graduate Bidang HR

Fasilitas Peserta

Nilai Tambah
untuk Setiap Peserta.

◆

E-Certificate HRD Forum

◆

Softcopy Materi Training

◆

Template Praktis Compensation & Benefit

◆

Kesempatan Konsultasi Selama Sesi Berlangsung

◆

Grup Diskusi Alumni

Investasi Training

Pilihan Skema Pendaftaran.

Hemat

Early Bird

Rp2.125.000

Pembayaran maksimal H-8 sebelum pelaksanaan

Normal

Rp2.200.000

Pembayaran H-7 sampai hari pelaksanaan

Invoice

Rp2.500.000

Untuk perusahaan dengan sistem pembayaran setelah pelaksanaan training

Training Modul Digital E-Certificate Konsultasi Selama Pelatihan Template Pendukung

Jadwal Pelaksanaan 2026

Pilih Batch Sesuai Agenda Anda.

Bulan	Tanggal Pelaksanaan	Waktu & Metode	Status Kelas

Tempat terbatas untuk menjaga efektivitas proses pembelajaran. Hubungi tim HRD Forum untuk informasi jadwal, pendaftaran, dan konsultasi kebutuhan pelatihan perusahaan Anda.

Tanya Jadwal via WA →

Cara Pembayaran

Transfer ke Rekening Resmi HRD Forum.

Bank Mandiri

KCP Bintaro Sektor 3

164-00-00815375

a.n HRD Forum

Mengapa Mengikuti Training di HRD Forum?

Lebih dari 20 Tahun Dipercaya Praktisi SDM Indonesia.

Selama lebih dari 20 tahun, HRD Forum telah menjadi salah satu lembaga pengembangan SDM terpercaya di Indonesia. Lebih dari 30.000 profesional dari berbagai perusahaan nasional, multinasional, BUMN, institusi pemerintah, rumah sakit, universitas, dan organisasi nirlaba telah mengikuti berbagai program pengembangan kompetensi bersama HRD Forum.

Materi yang disampaikan bersifat praktis, aplikatif, selalu diperbarui mengikuti perkembangan bisnis dan regulasi, serta langsung dapat diterapkan di tempat kerja.

20+

Tahun Pengalaman

30.000+

Alumni Profesional

Daftar Sekarang

Bangun Sistem Compensation & Benefit yang Adil dan Kompetitif.