HRD Forum — Executive Development Program
Membangun Kompetensi Rekrutmen yang Profesional untuk Mendapatkan Talenta Terbaik bagi Organisasi Anda.
Mengapa Mengikuti Pelatihan Ini?
Keberhasilan sebuah organisasi sangat ditentukan oleh kualitas orang-orang yang bergabung di dalamnya. Oleh karena itu, Recruitment & Selection bukan sekadar proses mengisi posisi yang kosong, tetapi merupakan keputusan strategis yang akan memengaruhi produktivitas, budaya kerja, dan keberhasilan bisnis dalam jangka panjang.
Kesalahan dalam memilih kandidat dapat mengakibatkan tingginya turnover, menurunnya produktivitas, meningkatnya biaya rekrutmen, hingga terganggunya pencapaian target perusahaan.
Melalui program Basic Recruitment & Selection, peserta akan memahami proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, strategi sourcing, proses seleksi, teknik wawancara, hingga penyusunan KPI Recruitment yang efektif sesuai praktik terbaik Human Resources.
Tujuan Pelatihan
Materi Pelatihan
Klik tab di bawah untuk melihat rincian silabus pembahasan dari perencanaan hingga evaluasi.
Peran strategis Recruitment dalam organisasi · Recruitment sebagai bagian dari Talent Acquisition · Tahapan end-to-end Recruitment Process · Perencanaan kebutuhan tenaga kerja · Analisis Jabatan (Job Analysis, Job Description, Job Specification) · Menentukan kriteria kandidat ideal.
Internal vs External Recruitment · Optimalisasi Employer Branding · Manajemen Recruitment Channel · Menentukan media rekrutmen yang efektif · Teknik menyusun iklan lowongan kerja yang menarik.
Latihan — Menyusun Iklan Lowongan Kerja StrategisMetode Screening CV · Administrasi seleksi · Jenis-jenis alat tes seleksi · Menentukan metode seleksi sesuai kebutuhan jabatan · Teknik wawancara efektif · Structured Interview & Behavioral Interview · Pertanyaan berbasis kompetensi · Teknik probing · Menghindari bias wawancara.
Simulasi — Praktik Wawancara & Probing TeknikEvaluasi kandidat · Pemeriksaan referensi kerja · Negosiasi kompensasi · Pembuatan Job Offer · Proses onboarding singkat · Penyusunan SOP Recruitment · Merancang KPI Recruitment & Selection · Mengatasi permasalahan umum rekrutmen · Best Practice.
Latihan Dokumen — Penyusunan KPI RecruitmentMetode Pembelajaran
Siapa yang Perlu Mengikuti
Fasilitas Peserta
* Catatan Tambahan: Setiap peserta diberikan ruang kesempatan konsultasi eksklusif selama masa kelas pelatihan berlangsung.
Jadwal Pelaksanaan 2026
| Bulan | Tanggal Pelaksanaan | Waktu & Media | Status Kelas |
|---|
Amankan Kursi Anda Sekarang
Rekrutmen yang efektif bukan sekadar mengisi posisi yang kosong, tetapi memastikan perusahaan memperoleh orang yang tepat, pada posisi yang tepat, di waktu yang tepat. Melalui pelatihan ini, kuasai proses Recruitment & Selection yang lebih sistematis, objektif, dan selaras dengan kebutuhan bisnis Anda.
Event@HRD-Forum.comYou cannot copy content of this page
