Galeri Kegiatan
The Journey of Excellence
“Building Sustainable Human Capital Excellence”
Mitra strategis terpercaya bagi institusi pemerintah, BUMN, dan perusahaan multinasional dalam mentransformasi potensi manusia sejak 2004.
Sejak awal berdirinya, PT HRD Forum meyakini bahwa sumber daya manusia adalah aset strategis paling bernilai dalam menentukan keberlanjutan dan daya saing organisasi. Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks, organisasi dituntut memiliki sistem yang kuat dan manusia yang kompeten, adaptif, serta berintegritas.
Kami hadir sebagai mitra strategis dalam membangun sistem pengelolaan SDM dan pengembangan organisasi yang efektif, terukur, dan berorientasi jangka panjang dengan standar profesional tertinggi.
Didirikan di Jakarta
Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT HRD Forum mendukung berbagai organisasi dari sektor publik, pendidikan, dan swasta dalam pengembangan efektivitas organisasi serta pengelolaan sumber daya manusia. Melalui pendekatan yang disesuaikan dengan konteks, kebijakan, dan dinamika organisasi, PT HRD Forum membantu pengembangan sistem dan praktik SDM yang terstruktur, relevan, dan berkelanjutan.
Menjadi mitra strategis terpercaya dalam pelatihan, pembelajaran, dan konsultasi SDM untuk meningkatkan kualitas profesional SDM Indonesia serta mendorong kontribusi optimal bagi pertumbuhan organisasi dan kemajuan bangsa.
Program pelatihan terbuka bagi profesional lintas industri yang dirancang untuk meningkatkan kapabilitas teknis dan manajerial melalui pembelajaran aplikatif sesuai kebutuhan perkembangan dunia kerja organisasi modern.
Perancangan dan pelaksanaan program pelatihan internal yang disesuaikan dengan budaya organisasi, tantangan bisnis, serta kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan secara berkelanjutan.
Perancangan dan pengembangan sistem SDM komprehensif, mencakup pemetaan kompetensi, performance management, pengembangan organisasi, penguatan struktur dan proses, hingga sistem remunerasi berbasis kinerja.
Program pelatihan dan pendampingan hubungan industrial yang membantu perusahaan mengelola risiko, membangun hubungan kerja yang sehat, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan praktis dan berkelanjutan.