@ 2025 HRD Forum. All rights reserved
Description
Instructor
What You’ll Learn
Memahami konsep dasar, fungsi, dan prinsip KPI dalam pengukuran kinerja.
Mengetahui hubungan KPI dengan sistem Performance Management di perusahaan.
Mengidentifikasi kesalahan umum dalam menentukan dan menyusun KPI.
Membedakan jenis-jenis KPI: Process Based KPI dan Result Based KPI.
Menguasai langkah-langkah sistematis dalam merancang KPI yang efektif.
Mempelajari teknik cascading KPI dari level perusahaan hingga individu.
Menghitung dan mengevaluasi pencapaian target KPI secara akurat.
Melatih keterampilan melalui praktik langsung menyusun KPI sesuai kebutuhan organisasi.
🎯 KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) WORKSHOP
One Day Workshop – Mudah, Sederhana & Praktis
“Bangun Sistem Pengukuran Kinerja yang Tepat, Pastikan Perusahaan Anda Melesat!”
Apakah Anda masih bingung bagaimana cara:
Membuat KPI yang sederhana dan tepat sasaran?
Menghitung pencapaian target KPI secara objektif?
Mengukur kinerja karyawan, unit, departemen, divisi, hingga perusahaan Anda secara efektif?
👉 Jika ya, berarti Anda sudah berada di tempat yang TEPAT.
Workshop ini akan membekali Anda dengan pemahaman step by step bagaimana merancang, menghitung, dan menerapkan KPI dengan benar, sederhana, dan powerful.
🌟 Mengapa Workshop KPI Ini Wajib Anda Ikuti?
✅ Dibawakan oleh fasilitator berpengalaman yang paham kebutuhan praktisi HR Indonesia.
✅ Disampaikan dengan bahasa sederhana, mudah dipahami, dan aplikatif.
✅ Dilengkapi diskusi, studi kasus, dan praktik langsung membuat KPI.
✅ Sudah diikuti ribuan peserta dari berbagai perusahaan sejak 2004.
📘 Outline Program
KPI: Definisi, Fungsi, dan Prinsip Dasar
KPI dalam Sistem Performance Management
Kesalahan Umum dalam Membuat & Menentukan KPI
Jenis-jenis KPI: Process-Based & Result-Based
Tahap-tahap Pembuatan KPI yang Efektif
Teknik Cascading KPI dari Level Perusahaan ke Individu
Latihan / Praktik Menyusun KPI
Diskusi & Tanya Jawab Interaktif
🎯 Manfaat Bagi Peserta
Mampu merancang KPI yang tepat untuk diri sendiri maupun tim.
Mampu melakukan cascading KPI sesuai struktur organisasi.
Memahami cara menghitung pencapaian target KPI dengan benar.
Menguasai keterampilan praktis mengukur kinerja karyawan secara objektif.
Mendapat insight terkini terkait pengelolaan kinerja perusahaan.
👥 Target Peserta
HR & People Development Practitioner
Supervisor & Manager dari berbagai fungsi
General Manager & Direktur
Semua profesional yang ingin menguasai keterampilan Performance Measurement
📅 Tanggal Pelaksanaan 2025
13 Januari 2025
10 Februari 2025
10 Maret 2025
30 April 2025
30 Mei 2025
30 Juni 2025
14 Juli 2025
11 Agustus 2025
15 September 2025
13 Oktober 2025
10 November 2025
15 Desember 2025
⏰ Waktu: 09.00 – 16.00 WIB
📍 Lokasi: Online via Zoom
(Offline tersedia khusus untuk peserta lebih dari 10 orang, dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta)
💰 Pricing Options
Anda bebas memilih opsi pembayaran sesuai kebutuhan perusahaan:
Early Bird – Rp 2.190.000,-
(pembayaran dilakukan H-8 sebelum training)Normal – Rp 2.390.000,-
(pembayaran H-7 s/d H-1 sebelum training)Invoice – Rp 2.590.000,-
(pembayaran setelah training berlangsung)
Transfer ke:
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No. Rek: 164-00-00815375
a/n HRD Forum
✨ Testimoni Peserta
“Pokoknya KEREN ABIS deh Workshop KPI ini! Materi sangat aplikatif, langsung bisa dipakai di kantor. Selain itu, kita juga mendapat banyak sahabat baru, sesama praktisi HR yang HEBAT. Highly recommended!”
📞 Hubungi Kami & Daftar Sekarang!
Jangan tunda lagi, tingkatkan kompetensi tim HR perusahaan Anda dengan KPI Workshop dari HRD Forum.
📱 Hotline HRD Forum:
08788-1888-99
08788-1000-100
0818-715595
📧 Email: Event@HRD-Forum.com
👉 D A F T A R segera! Tempat terbatas, pastikan Anda dan tim hadir di workshop ini.
2 Students41 Courses
Rp2.390.000,00
Rp2.190.000,00
100% positive reviews
1000 Students
1 lesson
Language: Indonesia
In-person class
Skill level All levels
HOT DEAL!
Ikuti Training BEI (Behavioral Event Interview) sebagai bekal kompetensi penting untuk meningkatkan keahlian dan profesionalisme Anda di bidang Recruitment & Selection.
Courses you might be interested in
OKR (Objectives & Key Results) adalah metode manajemen kinerja modern yang terbukti ampuh membantu organisasi menyelaraskan tujuan strategis hingga level individu. Training ini dirancang ringkas, padat, dan aplikatif agar peserta...
-
Online via Zoom
-
1 lessons
Rp600.000,00Rp450.000,00
OKR – Objectives & Key Results adalah sistem goal setting yang terbukti efektif, sederhana, dan transparan, digunakan oleh perusahaan kelas dunia seperti Google, Intel, LinkedIn, Twitter, dan Airbnb.Workshop 1 hari...
-
1 lessons
Rp2.700.000,00Rp2.300.000,00
Pelatihan Performance Appraisal with KPI adalah program dua hari yang dirancang untuk membekali praktisi HR dan pimpinan perusahaan dengan kemampuan menyusun serta mengimplementasikan sistem penilaian kinerja berbasis KPI yang obyektif,...
-
10 lessons
Rp3.800.000,00Rp3.500.000,00
Rp2.390.000,00Rp2.190.000,00
Disclaimer: Seluruh konten di HRD-Forum.com disajikan hanya untuk tujuan edukasi dan pembelajaran. Informasi yang tersedia tidak dimaksudkan sebagai nasihat hukum, bisnis, maupun rekomendasi profesional. Untuk kebutuhan atau pengambilan keputusan yang bersifat spesifik, disarankan untuk berkonsultasi langsung dengan pakar atau profesional yang berkompeten di bidangnya.