@ 2025 HRD Forum. All rights reserved
Connect with us
Description
Instructor
OKR (Objectives & Key Results) adalah metode manajemen kinerja modern yang terbukti ampuh membantu organisasi menyelaraskan tujuan strategis hingga level individu. Training ini dirancang ringkas, padat, dan aplikatif agar peserta tidak hanya memahami konsep OKR (5W+H) tetapi juga langsung bisa menyusun, membobot, dan menghitung skor OKR yang efektif.
🎓 Learning Objectives
Setelah mengikuti training ini, peserta akan mampu:
Memahami apa itu OKR (What), mengapa penting (Why), siapa yang terlibat (Who), kapan digunakan (When), di mana dapat diterapkan (Where), dan bagaimana cara kerjanya (How).
Menguasai prinsip dasar perbedaan OKR vs KPI.
Menyusun Objectives yang inspiratif dan terukur.
Merancang Key Results yang kuantitatif, menantang, dan relevan.
Menentukan bobot dan skala penilaian OKR.
Menghitung skor capaian OKR dengan metode praktis.
Mengintegrasikan OKR dengan strategi organisasi dan kinerja tim.
Praktik langsung membuat draft OKR untuk unit kerja masing-masing.
🗂 Outline Sesi
Pendahuluan
Konsep Dasar OKR (5W+H) & Bedanya dengan KPI
Cara Menyusun Objectives & Key Results
Latihan Membuat OKR + Sharing
Teknik Pembobotan & Perhitungan Skor
Praktik Menghitung Skor OKR
Diskusi, Q&A, dan Review Kesalahan Umum
Penutup & Rangkuman
🖥️ Metode
Online via Zoom Meeting
Interaktif: kombinasi teori, studi kasus, dan praktik langsung
Tanggal & Jam:
29 Agustus 2025
Jam 08.30-11.30 WIB
Informasi dan Pendaftaran:
Whatsapp: 0818715595 | 08788-1000-100 | 08788-1-8888-99
Email: Event@HRD-Forum.com
2 Students41 Courses
Courses you might be interested in
OKR – Objectives & Key Results adalah sistem goal setting yang terbukti efektif, sederhana, dan transparan, digunakan oleh perusahaan kelas dunia seperti Google, Intel, LinkedIn, Twitter, dan Airbnb.Workshop 1 hari...
-
1 lessons
Rp2.700.000,00Rp2.300.000,00
Pelatihan Performance Appraisal with KPI adalah program dua hari yang dirancang untuk membekali praktisi HR dan pimpinan perusahaan dengan kemampuan menyusun serta mengimplementasikan sistem penilaian kinerja berbasis KPI yang obyektif,...
-
10 lessons
Rp3.800.000,00Rp3.500.000,00
Pelatihan ini akan membekali peserta dengan kemampuan praktis untuk menyusun, menghitung, dan menerapkan Key Performance Indicators (KPI) secara sederhana namun efektif guna mengukur kinerja individu, tim, hingga organisasi.
-
1 lessons
Rp2.390.000,00Rp2.190.000,00
Rp600.000,00Rp450.000,00
Disclaimer: Seluruh konten di HRD-Forum.com disajikan hanya untuk tujuan edukasi dan pembelajaran. Informasi yang tersedia tidak dimaksudkan sebagai nasihat hukum, bisnis, maupun rekomendasi profesional. Untuk kebutuhan atau pengambilan keputusan yang bersifat spesifik, disarankan untuk berkonsultasi langsung dengan pakar atau profesional yang berkompeten di bidangnya.