HRD Forum — Executive Training Program
Bekali diri Anda dengan keterampilan People Management yang esensial — mulai dari rekrutmen, pengelolaan kinerja, hingga dasar hukum ketenagakerjaan — agar mampu memimpin tim secara lebih efektif dan profesional.
Mengapa Program Ini Penting?
Keberhasilan seorang manajer tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis di bidangnya, tetapi juga oleh kemampuannya dalam mengelola manusia. Setiap hari, para supervisor, manajer, hingga pemilik bisnis dihadapkan pada tantangan terkait pengelolaan karyawan — mulai dari rekrutmen, membangun motivasi, menyelesaikan konflik, hingga mengambil keputusan yang berkaitan dengan hubungan kerja.
Dalam praktiknya, banyak keputusan mengenai sumber daya manusia justru dilakukan oleh para pemimpin di unit kerja, bukan oleh departemen Human Resources. Program HR for Non HR dirancang untuk membekali setiap pemimpin dengan keterampilan People Management yang dapat langsung diterapkan dalam aktivitas kepemimpinan sehari-hari.
Tujuan Program
Executive Curriculum
Klik tab di bawah untuk melihat rincian silabus dari fondasi HR hingga leadership dan hukum ketenagakerjaan.
Understanding People Management Beyond HR
Peran Human Resource Management dalam organisasi · Peran Manager sebagai People Manager · HR Life Cycle · Hubungan antara HR dan Business · Peran Leader dalam Employee Experience · Kolaborasi antara Line Manager dan HR.
Hiring and Managing the Right People
Dasar proses Recruitment & Selection · Interview Basics for Line Managers · Onboarding dan Orientation · Masa Percobaan (Probation) · Membangun ekspektasi kerja yang jelas · Kesalahan umum dalam proses rekrutmen.
Mini Exercise — Menganalisis Kandidat Berdasarkan Studi KasusManaging Employee Performance
Menetapkan target kerja · Dasar KPI · Monitoring pekerjaan · Memberikan feedback · Coaching sederhana · Mengelola karyawan berkinerja rendah.
Mini Exercise — Role Play Performance FeedbackBuilding Productive and Motivated Teams
Employee Engagement · Motivasi kerja · Komunikasi efektif · Membangun budaya kolaborasi · Mengelola konflik · Meningkatkan teamwork.
Essential Employment Law Every Manager Should Know
Hubungan kerja · Hak dan kewajiban pekerja · Disiplin kerja · Surat Peringatan (SP) · Pemutusan Hubungan Kerja (gambaran umum) · Risiko hukum yang sering dihadapi manajer.
Case Discussion — Analisis Kasus Hubungan IndustrialLeading People for Better Business Results
Leadership & People Management · Coaching Mindset · Delegation · Decision Making · Best Practices in Managing People · Personal Action Plan.
Metode Pembelajaran
Siapa yang Perlu Mengikuti
Fasilitas & Investasi
* Peserta dari luar kota dapat mengikuti program secara Live Online melalui Zoom.
Jadwal Pelatihan 2026
| Bulan | Tanggal Pelaksanaan | Waktu & Lokasi | Status Kelas |
|---|
Hubungi Kami Sekarang
Bangun kepemimpinan yang lebih efektif dengan pemahaman praktis atas prinsip-prinsip dasar Human Resource Management yang dapat langsung diterapkan dalam aktivitas kepemimpinan sehari-hari.
Event@HRD-Forum.comYou cannot copy content of this page
