Inhouse Training: Leadership & People Management
Deskripsi
Dalam era bisnis yang penuh perubahan, organisasi membutuhkan pemimpin yang tidak hanya mampu mengarahkan tim, tetapi juga memiliki keterampilan people management yang unggul. Pemimpin masa kini dituntut untuk menjadi inspirator, coach, fasilitator, sekaligus penggerak perubahan agar tim mampu memberikan kinerja terbaik.
Pelatihan Leadership & People Management dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai peran seorang pemimpin dalam membangun budaya kerja yang sehat, memberdayakan tim, serta menciptakan sinergi demi tercapainya tujuan organisasi. Program ini menggabungkan konsep kepemimpinan modern dengan keterampilan praktis pengelolaan SDM, sehingga peserta dapat langsung menerapkan ilmu yang dipelajari di tempat kerja.
Disampaikan dalam Bahasa Indonesia dengan pendekatan interaktif, pelatihan ini akan memberikan pengalaman belajar yang menyenangkan, aplikatif, dan sesuai dengan tantangan nyata di lapangan.
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami peran dan tanggung jawab seorang pemimpin dalam organisasi.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif untuk memimpin tim.
- Menerapkan strategi people management yang tepat untuk meningkatkan motivasi dan kinerja.
- Mengelola dinamika tim serta menghadapi konflik dengan bijak.
- Menjadi pemimpin yang adaptif, inspiratif, dan mampu menggerakkan perubahan.
Manfaat
Pelatihan ini memberikan berbagai manfaat praktis, antara lain:
- Meningkatkan kepercayaan diri dalam memimpin tim.
- Memahami gaya kepemimpinan yang sesuai dengan karakter pribadi dan kebutuhan organisasi.
- Menguasai teknik membangun kepercayaan dan loyalitas anggota tim.
- Mendapatkan keterampilan coaching & mentoring untuk pengembangan karyawan.
- Mengetahui cara mengelola kinerja, memberikan feedback yang konstruktif, dan membangun budaya kerja positif.
- Mengurangi potensi konflik internal melalui komunikasi yang efektif.
- Membekali peserta dengan strategi people management berbasis praktik terbaik.
Metode
Pelatihan ini menggunakan metode andragogi (pembelajaran orang dewasa) dengan kombinasi:
- Interactive presentation – penjelasan konsep dan teori praktis.
- Case study & role play – simulasi nyata dalam menghadapi tantangan kepemimpinan.
- Group discussion – kolaborasi antar peserta untuk saling bertukar pengalaman.
- Self-assessment – membantu peserta mengenali gaya kepemimpinan masing-masing.
- Action plan – penyusunan rencana penerapan ilmu setelah pelatihan.
Target Peserta
Pelatihan ini sangat relevan diikuti oleh:
- Supervisor, Asisten Manajer, dan Manajer.
- Calon pemimpin yang diproyeksikan untuk posisi manajerial.
- Leader dari berbagai divisi yang ingin meningkatkan keterampilan memimpin.
- Profesional yang ingin memperdalam kemampuan people management.
Investasi
Biaya investasi untuk inhouse training ini fleksibel, menyesuaikan dengan:
- Jumlah peserta,
- Lokasi pelaksanaan,
- Permintaan khusus dari perusahaan.
Untuk mendapatkan penawaran terbaik, silakan hubungi langsung Admin HRD Forum melalui:
- WhatsApp: 0818715595, 08788-1000-100, 08788-1-8888-99
- Email: Event@HRD-Forum.com
Outline Lengkap Pelatihan
1. Memahami Konsep Leadership
- Definisi dan peran pemimpin dalam organisasi modern.
- Perbedaan manajer vs pemimpin.
- Karakteristik pemimpin efektif.
2. Gaya Kepemimpinan
- Model gaya kepemimpinan klasik dan modern.
- Self-assessment gaya kepemimpinan.
- Menyesuaikan gaya dengan situasi dan kondisi tim.
3. People Management Fundamentals
- Prinsip dasar people management.
- Membangun engagement dan motivasi tim.
- Mengelola perbedaan generasi dalam dunia kerja (Baby Boomers, Gen X, Millennial, Gen Z).
4. Keterampilan Komunikasi untuk Pemimpin
- Komunikasi asertif dan empatik.
- Mendengarkan aktif (active listening).
- Membangun kepercayaan melalui komunikasi terbuka.
5. Coaching & Mentoring
- Perbedaan coaching, mentoring, dan counseling.
- Teknik coaching praktis untuk meningkatkan kinerja.
- Memberikan umpan balik (feedback) yang efektif.
6. Managing Team Dynamics
- Membangun tim yang solid dan produktif.
- Mengelola konflik dan perbedaan pendapat.
- Teknik conflict resolution untuk pemimpin.
7. Performance Management & Employee Development
- Menetapkan target dan Key Performance Indicators (KPI).
- Monitoring kinerja tim secara efektif.
- Strategi pengembangan karyawan jangka panjang.
8. Leadership in Action
- Studi kasus kepemimpinan dalam organisasi.
- Role play: menghadapi situasi kepemimpinan yang kompleks.
- Penyusunan action plan peserta.
Penutup
Pelatihan Leadership & People Management merupakan solusi ideal bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kualitas kepemimpinan di seluruh level organisasi. Dengan pendekatan praktis, interaktif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis, program ini akan membantu perusahaan menciptakan pemimpin yang inspiratif sekaligus manajer yang efektif dalam mengelola sumber daya manusia.
Jangan lewatkan kesempatan untuk membekali tim Anda dengan keterampilan kepemimpinan dan people management terbaik.
Registrasi & Informasi
Untuk permintaan inhouse training, silakan hubungi:
📱 WhatsApp: 0818715595, 08788-1000-100, 08788-1-8888-99
📧 Email: Event@HRD-Forum.com
Tim HRD Forum siap membantu menyesuaikan program sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
