Inhouse Training: Problem Solving & Critical Thinking

Deskripsi

Di era bisnis yang penuh dengan ketidakpastian, kemampuan berpikir kritis (critical thinking) dan keterampilan memecahkan masalah (problem solving skills) menjadi kompetensi inti yang wajib dimiliki oleh setiap karyawan, supervisor, maupun manajer. Organisasi yang ingin tetap kompetitif harus memiliki tim yang mampu menganalisis masalah secara sistematis, menemukan akar penyebab, serta menawarkan solusi yang kreatif, efektif, dan aplikatif.

Pelatihan Problem Solving & Critical Thinking yang difasilitasi oleh HRD Forum ini dirancang khusus untuk perusahaan yang ingin meningkatkan kapasitas SDM dalam mengambil keputusan strategis maupun operasional. Program ini mengombinasikan teori, praktik, studi kasus, dan simulasi yang relevan dengan dunia kerja nyata, sehingga peserta dapat langsung mengimplementasikan keterampilan yang diperoleh.


Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep dasar berpikir kritis dan pemecahan masalah.
  2. Mengidentifikasi masalah secara sistematis, bukan hanya gejala yang muncul di permukaan.
  3. Menganalisis akar penyebab masalah dengan berbagai teknik analisis.
  4. Mengembangkan alternatif solusi yang kreatif, realistis, dan terukur.
  5. Mengevaluasi alternatif solusi dengan pertimbangan logis, etis, dan praktis.
  6. Mengambil keputusan yang tepat dalam situasi penuh tekanan.
  7. Mengimplementasikan solusi dengan strategi komunikasi yang efektif.
  8. Menumbuhkan pola pikir kritis dan proaktif dalam menghadapi tantangan kerja sehari-hari.

Manfaat Pelatihan

Mengikuti pelatihan ini akan memberikan manfaat nyata, baik bagi individu maupun organisasi:

Bagi Individu:

  • Meningkatkan kepercayaan diri dalam mengambil keputusan.
  • Mampu menganalisis masalah dengan lebih objektif dan logis.
  • Lebih kreatif dalam menghasilkan alternatif solusi.
  • Mengasah keterampilan berpikir sistematis dan strategis.

Bagi Organisasi:

  • Meningkatkan produktivitas karena masalah terselesaikan lebih cepat dan efektif.
  • Mengurangi biaya akibat kesalahan pengambilan keputusan.
  • Mendorong budaya kerja yang proaktif, kritis, dan kolaboratif.
  • Membantu perusahaan menghadapi dinamika bisnis dengan lebih adaptif.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan pendekatan interaktif, aplikatif, dan partisipatif dengan kombinasi:

  • Presentasi & diskusi interaktif untuk memahami konsep.
  • Studi kasus nyata dari dunia kerja peserta.
  • Role play & simulasi untuk melatih keterampilan berpikir kritis.
  • Latihan kelompok & problem solving games untuk mengasah kolaborasi.
  • Action plan agar peserta siap menerapkan hasil pelatihan di tempat kerja.

Target Peserta

Program ini cocok diikuti oleh:

  • Supervisor, manajer, dan team leader yang terlibat dalam pengambilan keputusan.
  • Staf atau karyawan yang sering menghadapi tantangan kerja dan membutuhkan solusi cepat.
  • Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan berpikir kritis dan analitis.
  • Semua pihak yang berperan dalam penyelesaian masalah di organisasi.

Investasi

Investasi pelatihan inhouse training ini fleksibel dan akan disesuaikan dengan:

  • Jumlah peserta,
  • Lokasi pelaksanaan,
  • Penambahan durasi (jika dibutuhkan),
  • Permintaan khusus sesuai kebutuhan organisasi.

Silakan menghubungi Admin HRD Forum untuk penawaran terbaik.


Durasi

Pelatihan dilaksanakan dalam 1 hari penuh (09.00 – 16.00 WIB) dengan jeda istirahat sesuai kebutuhan.


Bahasa Pengantar

Pelatihan disampaikan dalam Bahasa Indonesia dengan gaya penyampaian komunikatif, mudah dipahami, dan aplikatif.


Outline Lengkap Pelatihan

  1. Pendahuluan
    • Pentingnya problem solving & critical thinking di dunia kerja.
    • Mindset proaktif dalam menghadapi masalah.
  2. Konsep Dasar Berpikir Kritis
    • Definisi dan prinsip critical thinking.
    • Menghindari bias dalam pengambilan keputusan.
  3. Identifikasi Masalah
    • Mengenali gejala vs akar masalah.
    • Tools: Fishbone Diagram, 5 Whys, Root Cause Analysis.
  4. Teknik Analisis Masalah
    • Analisis SWOT untuk situasi tertentu.
    • Analisis data kuantitatif dan kualitatif.
  5. Pengembangan Solusi Kreatif
    • Brainstorming efektif.
    • Lateral thinking & creative problem solving.
  6. Evaluasi & Pemilihan Solusi
    • Kriteria evaluasi solusi (efektivitas, efisiensi, etika).
    • Decision-making tools (Decision Matrix, Cost-Benefit Analysis).
  7. Implementasi Solusi
    • Strategi komunikasi implementasi.
    • Monitoring & evaluasi hasil solusi.
  8. Studi Kasus & Simulasi
    • Praktik langsung pemecahan masalah nyata.
    • Diskusi kelompok & presentasi hasil.
  9. Action Plan Individu
    • Rencana penerapan di tempat kerja.
    • Komitmen perbaikan berkelanjutan.

Penutup

Pelatihan Problem Solving & Critical Thinking ini bukan hanya memberikan teori, tetapi menekankan pada penerapan nyata di dunia kerja. Dengan mengikuti pelatihan ini, perusahaan akan memiliki SDM yang mampu berpikir kritis, menganalisis masalah dengan tepat, dan menemukan solusi inovatif.


Registrasi & Informasi

Untuk permintaan Inhouse Training, hubungi Admin HRD Forum:

Kami siap membantu perusahaan Anda menyelenggarakan pelatihan yang efektif, aplikatif, dan memberikan hasil nyata.

Leave A Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Categories

Archives

You May Also Like

1. Deskripsi Umum OKR (Objectives & Key Results) adalah kerangka kerja manajemen kinerja modern yang digunakan perusahaan kelas dunia seperti...
Pelatihan “High-Impact Collaboration: Teknik Praktis untuk Meningkatkan Produktivitas dan Inovasi” adalah program intensif 1 hari yang membekali tim dengan mindset,...
Komunikasi yang jelas, profesional, dan meyakinkan adalah kunci sukses karier dan bisnis. Saatnya tim Anda menguasainya lewat Effective Business Communication...

You cannot copy content of this page