Inhouse Training: Productivity & Work Effectiveness

Durasi: 1 Hari (09.00 – 16.00 WIB)
Bahasa Pengantar: Bahasa Indonesia
Penyelenggara: HRD Forum


Deskripsi Pelatihan

Dalam era kompetisi bisnis yang semakin ketat, organisasi dituntut untuk terus meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja agar mampu bersaing dan bertahan. Banyak perusahaan menghadapi tantangan berupa kinerja karyawan yang belum optimal, manajemen waktu yang kurang efektif, hingga kebiasaan kerja yang tidak produktif.

Pelatihan Productivity & Work Effectiveness ini dirancang khusus untuk membantu perusahaan membangun budaya kerja yang lebih produktif, efektif, dan terarah. Program ini akan memberikan wawasan, strategi, serta keterampilan praktis agar peserta dapat meningkatkan manajemen waktu, memaksimalkan prioritas kerja, mengurangi pemborosan energi, dan menghasilkan output yang lebih baik dengan kualitas yang lebih tinggi.

Melalui pelatihan ini, tim Anda akan belajar bagaimana cara bekerja lebih cerdas (work smart) bukan hanya bekerja lebih keras (work hard). Program ini sangat aplikatif, interaktif, dan relevan dengan tantangan dunia kerja saat ini.


Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep produktivitas dan efektivitas kerja secara menyeluruh.
  2. Mengidentifikasi faktor penghambat produktivitas di tempat kerja.
  3. Menguasai teknik manajemen waktu yang terbukti efektif.
  4. Mampu menetapkan prioritas kerja dengan lebih tepat.
  5. Mengelola energi dan fokus untuk meningkatkan hasil kerja.
  6. Mengembangkan mindset kerja produktif yang berkelanjutan.
  7. Menggunakan tools sederhana untuk meningkatkan efektivitas kerja.
  8. Menyusun rencana kerja personal maupun tim yang lebih terstruktur.

Manfaat Pelatihan

Mengikuti pelatihan ini akan memberikan manfaat nyata, baik bagi individu maupun perusahaan, di antaranya:

  • Bagi Individu:
    • Meningkatkan keterampilan mengelola waktu dan beban kerja.
    • Lebih disiplin, fokus, dan terorganisir dalam bekerja.
    • Memiliki strategi praktis untuk mengurangi stres akibat pekerjaan menumpuk.
    • Menjadi karyawan dengan kinerja tinggi yang mampu memberikan kontribusi signifikan.
  • Bagi Organisasi:
    • Meningkatkan produktivitas tim dan departemen secara keseluruhan.
    • Mengurangi biaya akibat inefisiensi kerja.
    • Meningkatkan kualitas output kerja dan kepuasan pelanggan.
    • Mendorong terbentuknya budaya kerja yang lebih profesional, efektif, dan berorientasi hasil.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan pendekatan andragogi (pembelajaran orang dewasa) dengan metode:

  • Presentasi interaktif untuk memahami konsep.
  • Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman nyata.
  • Studi kasus yang relevan dengan dunia kerja peserta.
  • Latihan praktis & simulasi untuk mengasah keterampilan.
  • Action plan agar peserta dapat langsung menerapkan pembelajaran di tempat kerja.

Target Peserta

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh:

  • Supervisor, manajer, dan staf yang ingin meningkatkan kinerja pribadi maupun tim.
  • Karyawan baru yang perlu membangun pola kerja produktif sejak awal.
  • Profesional di berbagai bidang yang menghadapi tantangan manajemen waktu dan beban kerja.
  • Organisasi yang ingin meningkatkan efektivitas tim dan produktivitas perusahaan.

Investasi

Investasi pelatihan inhouse bersifat fleksibel dan disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Faktor yang memengaruhi besaran investasi antara lain:

  • Jumlah peserta pelatihan.
  • Lokasi penyelenggaraan (Jakarta atau luar kota).
  • Penambahan durasi pelatihan (misalnya menjadi 2 hari).
  • Permintaan khusus untuk modifikasi materi sesuai kebutuhan organisasi.

Untuk detail biaya, silakan hubungi Admin HRD Forum.


Durasi

Pelatihan ini dirancang untuk 1 hari penuh (09.00 – 16.00 WIB). Apabila perusahaan membutuhkan sesi yang lebih mendalam, materi dapat dikembangkan menjadi program 2 hari.


Bahasa Pengantar

Pelatihan disampaikan dalam Bahasa Indonesia, dengan gaya interaktif, komunikatif, dan mudah dipahami oleh seluruh peserta.


Outline Lengkap Pelatihan

  1. Pendahuluan: Mengapa Produktivitas dan Efektivitas Penting?
    • Tantangan produktivitas di era modern.
    • Dampak langsung pada individu dan organisasi.
  2. Konsep Dasar Produktivitas & Work Effectiveness
    • Perbedaan bekerja keras vs bekerja cerdas.
    • Pilar utama produktivitas kerja.
  3. Mengidentifikasi Hambatan Produktivitas
    • Prokrastinasi dan distraksi.
    • Kesalahan umum dalam manajemen waktu.
    • Kebiasaan kerja yang tidak efektif.
  4. Teknik Manajemen Waktu & Prioritas
    • Metode Eisenhower Matrix.
    • Teknik Pomodoro & time blocking.
    • Cara menyusun prioritas kerja yang realistis.
  5. Membangun Mindset Kerja Produktif
    • Disiplin, fokus, dan komitmen.
    • Mengelola energi, bukan hanya waktu.
    • Teknik menjaga motivasi jangka panjang.
  6. Tools dan Strategi Efektivitas Kerja
    • Checklist, to-do list, dan planner digital.
    • Aplikasi pendukung produktivitas kerja.
    • Teknik komunikasi efektif dalam tim.
  7. Action Plan & Implementasi di Tempat Kerja
    • Menyusun rencana kerja individu.
    • Menetapkan target jangka pendek & jangka panjang.
    • Monitoring hasil kerja secara berkelanjutan.

Penutup

Produktivitas dan efektivitas kerja bukan sekadar keterampilan tambahan, melainkan fondasi utama untuk keberhasilan individu maupun organisasi. Dengan mengikuti pelatihan Productivity & Work Effectiveness, perusahaan akan mendapatkan tim yang lebih disiplin, fokus, efisien, dan berorientasi pada hasil.

HRD Forum siap menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan program pelatihan berkualitas tinggi, yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja modern dan dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja peserta.


Registrasi & Informasi

Untuk permintaan Inhouse Training Productivity & Work Effectiveness, silakan hubungi Admin HRD Forum melalui:

Tim HRD Forum siap membantu Anda menyiapkan program terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.

Leave A Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Categories

Archives

You May Also Like

1. Deskripsi Umum OKR (Objectives & Key Results) adalah kerangka kerja manajemen kinerja modern yang digunakan perusahaan kelas dunia seperti...
Pelatihan “High-Impact Collaboration: Teknik Praktis untuk Meningkatkan Produktivitas dan Inovasi” adalah program intensif 1 hari yang membekali tim dengan mindset,...
Komunikasi yang jelas, profesional, dan meyakinkan adalah kunci sukses karier dan bisnis. Saatnya tim Anda menguasainya lewat Effective Business Communication...

You cannot copy content of this page