📚 Pelatihan Bagi HRD Pemula di HRD Forum
Sore itu, ruang meeting bergaya minimalis terasa hening. Cahaya matahari menembus jendela besar, memantul ke meja kayu panjang yang dipenuhi dokumen. Di salah satu sudut ruangan, duduk seorang wanita muda dengan penampilan anggun. Jas hitam yang ia kenakan memberi kesan tegas, sementara di tangannya terlihat setumpuk kontrak kerja yang baru saja ia tandatangani.
Namanya sebut saja Jessica Alba (tentu bukan nama sebenarnya), seorang HRD Manager berusia 29 tahun di sebuah perusahaan besar dengan lebih dari 500 karyawan. Usianya masih tergolong muda, namun posisinya sudah strategis—bukti nyata dedikasi, kecerdasan, dan kerja kerasnya.
Saya sendiri duduk di sudut meja lainnya, laptop sudah terbuka, bersiap untuk pertemuan kelima dari delapan sesi proyek penyusunan Key Performance Indicators (KPI) yang sedang kami dampingi. Waktu menunjukkan masih tiga puluh menit sebelum meeting dimulai. Kesempatan yang pas untuk berbincang ringan.
Obrolan Ringan yang Serius
“Pak,” ujar Jessica sambil tersenyum ramah, “saya baru saja merekrut dua staf HRD, fresh graduate, benar-benar fresh from the oven. Mereka cerdas, tapi belum punya pengalaman sama sekali. Apakah HRD Forum punya pelatihan yang cocok untuk mereka?”
Saya tersenyum. Pertanyaan ini sering muncul dari banyak klien kami.
“Tentu ada, Bu Jessica,” jawab saya. “HRD Forum punya dua program andalan untuk HRD pemula. Pertama, Basic Human Resources Management. Kedua, HRODP – Human Resources Officer Development Program. Basic HR kami adakan setiap bulan, sedangkan HRODP hanya dua kali setahun. Saran saya, staf Ibu sebaiknya mulai dengan Basic HR Management dulu.”
Apa yang Dipelajari di Program Ini?
Jessica tampak antusias. “Apa saja yang dipelajari di Basic HR dan HRODP, Pak?” tanyanya.
Saya pun menjelaskan, “Untuk ukuran HRD pemula, materinya cukup lengkap.
Di Basic HR Management, peserta akan mempelajari semua business process di departemen HR:
-
HR Planning,
-
Recruitment & Selection,
-
Compensation & Benefit,
-
Training & Development,
-
Performance Management,
-
hingga Industrial Relation.
Dengan mengikuti pelatihan ini, staf baru Ibu akan memiliki pemahaman menyeluruh tentang framework HRD. Mereka akan lebih cepat beradaptasi, menguasai dasar-dasar penting, dan siap berkontribusi.”
Saya menambahkan, “Sedangkan HRODP adalah program pengembangan lebih mendalam, dirancang untuk membekali HR Officer agar siap naik kelas menjadi HR profesional yang matang. Namun, pondasi awal sebaiknya dibangun dulu lewat Basic HR.”
Jessica mengangguk. Matanya berbinar, seolah menemukan solusi yang ia cari.
Rencana untuk Staf Baru
“Wah, keduanya sepertinya sangat cocok untuk staf saya,” ucapnya. “Bisa saya minta jadwal lengkap dan outline topiknya, Pak?”
Segera saya keluarkan Agenda Tahunan HRD Forum. Saya tunjukkan informasi rinci mengenai jadwal Basic Human Resources Management, HRODP, serta katalog lengkap training kami.
“Silakan, Bu Jessica. Ini semua informasi detailnya. Termasuk outline materi dan jadwal terbaru.”
Jessica tersenyum lega. “Terima kasih, Pak. Saya akan berusaha menjadwalkan agar dua staf baru saya bisa ikut kedua pelatihan ini. Menurut saya ini investasi penting untuk masa depan tim HR kami.”
Saya menimpali dengan serius, “Betul, Bu. Menurut saya, setiap staf HR wajib mengikuti Basic HR Management dan HRODP. Karena di sinilah mereka belajar bukan hanya ‘apa itu HR’, tetapi juga ‘bagaimana HR memberi nilai tambah nyata bagi organisasi.’”
HRD Forum: Mitra Pengembangan SDM
Obrolan kami pun terhenti ketika tim user dan perwakilan HR lain masuk ke ruangan. Meeting KPI segera dimulai. Namun, percakapan singkat dengan Jessica meninggalkan kesan penting: perusahaan membutuhkan HR yang kompeten, dan HRD Forum hadir untuk menjawab kebutuhan itu.
Pelatihan HRD Forum bukan sekadar kelas teori. Kami merancangnya agar praktis, aplikatif, dan relevan dengan tantangan nyata yang dihadapi profesional HR di lapangan.
✨ Penutup
Bagi Anda yang juga memiliki staf HR baru, atau ingin membekali tim HR dengan fondasi kokoh dan keterampilan yang komprehensif, program Basic HR Management dan HRODP dari HRD Forum adalah langkah awal terbaik.
Hubungi kami:
📞 08788-1000-100
📧 Event@HRD-Forum.com
Bersama HRD Forum, mari membangun SDM yang kompeten, profesional, dan siap membawa perusahaan Anda menuju kesuksesan.
🌐 Ikuti update dan insight terbaru dari kami di Instagram dan Twitter @HRDForum.
