Penyelenggara Training Profesional untuk Perusahaan – HRD Forum

Penyelenggara Training Terpercaya untuk Pengembangan SDM Perusahaan Anda

Sebagai penyelenggara training berpengalaman lebih dari 20 tahun, HRD Forum telah dipercaya ratusan perusahaan di seluruh Indonesia untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja sumber daya manusia mereka. Kami menyelenggarakan berbagai program pelatihan — mulai dari pelatihan dasar hingga program pengembangan kepemimpinan tingkat lanjut — dengan pendekatan praktis, interaktif, dan disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda.

Kenapa Memilih HRD Forum sebagai Penyelenggara Training?

💡 Keunggulan Kami:

  • Berpengalaman sejak tahun 2004 dalam penyelenggaraan training korporat dan publik.
  • Lebih dari 2.000+ pelatihan telah sukses diselenggarakan di berbagai industri: perbankan, manufaktur, pemerintahan, dan BUMN.
  • Trainer & Fasilitator profesional, dengan latar belakang praktisi senior dan akademisi.
  • Kustomisasi materi pelatihan sesuai kebutuhan dan tantangan bisnis perusahaan.
  • Pendekatan experiential learning, bukan sekadar teori.
  • Jaringan alumni luas di seluruh Indonesia melalui komunitas HRD Forum.

HRD Forum bukan sekadar penyelenggara training — kami adalah partner strategis pengembangan SDM perusahaan Anda.

Jenis Training yang Kami Selenggarakan

Kami menyediakan program pelatihan inhouse (khusus untuk perusahaan) dan training publik (terbuka untuk umum), dengan topik-topik unggulan berikut:

KATALOG PELATIHAN & SERTIFIKASI HRD FORUM

Membangun Profesionalisme, Kinerja, dan Daya Saing SDM Indonesia

SERTIFIKASI HR PROFESSIONAL

  1. Certified Career Management and Succession Planning
  2. Certified General Affairs Professional
  3. Certified HR Management Basic Tools
  4. Certified Human Capital Management (CHCM)
  5. Certified Learning & Development Specialist
  6. Certified People Development Specialist
  7. Certified Performance Management
  8. Certified Performance Management System
  9. Certified Recruitment & Selection
  10. Certified Salary Structure Specialist
  11. Certified Talent Management Program
  12. Certified Talent Management System
  13. Sertifikasi HR Manager Lisensi BNSP
  14. Sertifikasi HR Staf Lisensi BNSP
  15. Sertifikasi HR Supervisor Lisensi BNSP

PELATIHAN TEKNIS HR

  1. 360 Degree Feedback
  2. Basic Compensation & Benefit
  3. Basic HR Management
  4. Basic Payroll Administration System
  5. Basic Recruitment & Selection
  6. Basic Knowledge Management
  7. Basic Organisation Development
  8. Behavioral Event Interview
  9. Desain Kompetensi Jabatan
  10. Employer Branding Strategy for Talent Acquisition
  11. HR Audit
  12. HR For Non HR
  13. HR for Non HR Manager
  14. How to Set Up HR System
  15. Implementation Competency-Based HR Management
  16. Job Analysis & Job Description
  17. Job Evaluation & Grading System
  18. Key Performance Indicators (KPI)
  19. Performance Appraisal with KPI
  20. Recruitment & Assessment for Non-Psychologist
  21. Salary Adjustment – Upah Sundulan
  22. Strategic Manpower Planning
  23. Struktur dan Skala Upah
  24. Talent Management Program
  25. Training Evaluation & ROTI
  26. Training Need Analysis
  27. Workload Analysis

STRATEGIC HR MANAGEMENT & HR BUSINESS PARTNER

  1. Strategic HR Business Partner (HRBP) Program
  2. HR Transformation & Digitalization Strategy
  3. HR Analytics for Decision Making
  4. Workforce Planning & Organizational Design
  5. Strategic Compensation & Reward Management

DIGITAL HR & DATA ANALYTICS

  1. Digital HR Transformation
  2. HR Dashboard & Metrics using Excel / Power BI
  3. HRIS Implementation & Data Governance
  4. People Analytics Fundamentals
  5. Artificial Intelligence in HR Management

TALENT, LEARNING & CULTURE DEVELOPMENT

  1. Talent Acquisition Strategy & Employer Branding 2.0
  2. Succession Planning & Career Pathing
  3. Learning Organization & Knowledge Sharing System
  4. Organizational Culture Transformation
  5. Employee Engagement Strategy & Internal Communication

⚖️ INDUSTRIAL RELATIONS & HR LEGAL COMPLIANCE

  1. Hukum Ketenagakerjaan & Peraturan Perusahaan
  2. Penyusunan PKB dan Hubungan Industrial
  3. Disiplin, Sanksi, dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  4. Handling Employee Disputes & Mediation Techniques
  5. Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan

ASSESSMENT & DEVELOPMENT TOOLS

  1. Assessment Center Design & Implementation
  2. Competency-Based Interviewing Skills (CBI)
  3. Psychometric Tools for HR Practitioner
  4. Designing Career Mapping & Individual Development Plan (IDP)
  5. Job Competency Dictionary Development

COMPENSATION & BENEFITS ADVANCED

  1. Advanced Salary Structure & Market Benchmarking
  2. Executive Compensation Design
  3. Non-Monetary Reward & Recognition System
  4. Compensation Policy Design
  5. Pay for Performance Strategy

LEADERSHIP PROGRAM

  1. Authentic Leadership & Emotional Intelligence
  2. Building Leadership Agility for Future Leaders
  3. Coaching & Mentoring for People Development
  4. Leadership for New Supervisor & Manager
  5. Transformational Leadership for High-Performance Teams
  6. Leading Change & Innovation
  7. Situational Leadership 2 (SLII)
  8. High Impact Communication for Leaders
  9. Managing Team Dynamics & Conflict
  10. Leadership Coaching Certification

EMPLOYEE WELLBEING & PRODUCTIVITY PROGRAM

  1. Mental Health Awareness for HR & Leaders
  2. Employee Wellness & Work-Life Balance
  3. Managing Stress & Burnout at Workplace
  4. Productivity Management in Hybrid Work Era
  5. Building Positive Workplace Culture

ADMINISTRATIVE & GENERAL AFFAIRS MANAGEMENT

  1. Facilities & Asset Management
  2. Procurement & Vendor Management
  3. Office Management Excellence
  4. Cost Efficiency for GA Department
  5. Safety, Health & Environment (SHE) Awareness

PROGRAM PENGEMBANGAN MANAJERIAL & SOFT SKILLS

  1. Basic Administrative Management
  2. Business Acumen
  3. Business Continuity Plan (BCP)
  4. Conflict Management
  5. Competency Matrix Management System (CMMS)
  6. HR Brotherhood Super BootCamp
  7. HR Professional Intensive Program
  8. HRODP – HR Officer Development Program
  9. Managerial Skills for Young Managers
  10. OKR – Objectives & Key Results
  11. Outsourcing & Implementasinya
  12. Personality Profiling for HR
  13. Problem Solving & Decision Making
  14. Supervisory Development Program
  15. Time Management
  16. Training for New Internal Trainers
  17. Vehicle Database Management System (VDMS)

PROGRAM PAKET / HEMAT

  1. Paket HEMAT Three in One
  2. Paket HEMAT Four in One

CATATAN TAMBAHAN

  • Seluruh pelatihan dapat diselenggarakan dalam format Public Training maupun In-House Training, disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
  • Durasi program bervariasi antara 1 hingga 3 hari tergantung pada kedalaman materi.
  • Beberapa program tersedia dengan opsi Sertifikasi Internal HRD Forum maupun Lisensi BNSP.
  • Materi pelatihan dapat disesuaikan (customized training) sesuai sektor industri, jenis organisasi, dan level jabatan peserta.

LAYANAN PELATIHAN PRIVAT & CUSTOMIZED PROGRAM

Selain program reguler, HRD Forum juga menyediakan layanan pelatihan privat — baik untuk individu maupun kelompok kecil.
Dalam layanan ini, topik, materi, dan durasi pelatihan dirancang secara khusus berdasarkan kebutuhan, tantangan, dan tujuan pengembangan peserta atau organisasi.

Pendekatan ini memastikan setiap peserta memperoleh pembelajaran yang lebih relevan, praktis, dan berdampak langsung terhadap kinerja.

Testimoni

Lebih dari 1000 perusahaan dan lembaga telah mempercayakan program pelatihannya kepada HRD Forum.

💬 Testimoni Peserta:

“Pelatihannya sangat interaktif dan aplikatif. Fasilitator HRD Forum mampu menghubungkan teori dengan realitas kerja kami di lapangan.”
— Manager HC, Bank Pembangunan Daerah

“Kami puas dengan hasil pelatihan. Tim HRD Forum profesional dan responsif dari awal hingga akhir.”
— HR Director, Manufaktur Swasta Nasional

Proses Pelaksanaan Training di HRD Forum

Kami memastikan setiap pelatihan berjalan efektif dan terukur melalui tahapan sistematis:

  1. Analisis Kebutuhan (Training Needs Analysis)
    Menentukan tujuan dan kompetensi yang ingin dikembangkan.
  2. Desain Program & Materi
    Disesuaikan dengan budaya, struktur, dan tantangan bisnis perusahaan Anda.
  3. Pelaksanaan Training
    Menggunakan metode experiential learning, simulasi, studi kasus, dan diskusi aktif.
  4. Evaluasi & Feedback
    Setiap peserta mendapatkan evaluasi hasil belajar dan sertifikat pelatihan.

Hubungi Kami

Ingin menyelenggarakan training untuk tim Anda?
Tim kami siap membantu merancang program terbaik sesuai kebutuhan organisasi Anda.

Hubungi Kami Sekarang:

  • 📧 Email: Event@HRD-Forum.com
  • ☎️ WhatsApp: 0818-715595 | 08788-1000-100 | 08788-1-8888-99

🔘 Minta Proposal Training
🔘 Lihat Jadwal Training Terbaru