Exclusive 2-Day Intensive Program

People & Culture
Development
Program

Membangun Budaya Kerja yang Kuat untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi

Program eksklusif 2 hari yang merancang ulang cara organisasi Anda memandang manusia sebagai aset strategis — bukan sekadar sumber daya yang dikelola, melainkan kekuatan yang memimpin perubahan.

Amankan Kursi Anda Lihat Kurikulum

Batch Terbatas — Seats Available

Durasi Program

Hari penuh · 12 jam strategis · 10 sesi eksklusif

Output yang Dibawa Pulang

Professional-grade templates siap pakai

Tanggal & Lokasi

6-7 Juli 2026

09.00–16.00 WIB · Hotel · Jakarta

Mengapa Program Ini

HR Telah Berevolusi.
Sudahkah Anda?

Lanskap dunia kerja berubah lebih cepat dari yang pernah kita bagangkan. Fungsi HR yang dulu administratif kini dituntut menjadi penggerak strategi bisnis — menavigasi kompleksitas multi-generasi, perubahan ekspektasi karyawan, dan tekanan kinerja yang terus meningkat.

Program ini bukan sekadar pelatihan. Ini adalah pengalaman transformatif yang mengkalibrasi ulang cara Anda melihat, mengukur, dan membangun manusia di dalam organisasi.

🧭

Cultural Diagnostic

Memetakan kesenjangan budaya antara kondisi saat ini dan ekspektasi masa depan bisnis secara metodologis.

📈

Retention Strategy

Meningkatkan engagement score dan loyalitas talenta terbaik melalui pendekatan human-centric yang terukur.

🎛️

Data-Driven HR

Mengubah dinamika budaya yang abstrak menjadi metrik kuantitatif yang dipahami C-Suite.

⚡

Ready to Execute

90-Day Action Plan yang terukur dan siap diimplementasikan di organisasi Anda sejak hari pertama kembali.

Untuk Siapa

Program ini Dirancang untuk Para Penggerak Perubahan

Setiap peserta membawa perspektif unik. Kombinasi keragaman peran inilah yang menjadikan diskusi dalam program ini begitu kaya dan relevan.

HR Directors & Managers

Pemimpin HR yang ingin mereposisi fungsinya sebagai strategic business driver.

HR Business Partners

HRBP yang ingin memperkuat kerangka kerja people strategy di unit bisnisnya.

OD & Talent Specialists

Profesional yang mengelola pengembangan organisasi, learning, dan manajemen talenta.

Line Managers & Leaders

Pemimpin bisnis yang memahami bahwa budaya tim adalah fondasi performa puncak.

Kurikulum Strategis

10 Sesi. 2 Hari.
Transformasi Nyata.

Setiap sesi dirancang dengan presisi: menghubungkan filosofi dan fondasi utama menuju implementasi taktis, pengelolaan perubahan, hingga penyusunan action plan yang komprehensif.

Tema Besar Day 1

Building the Foundation of People & Culture (Memahami konsep, filosofi, dan fondasi People & Culture modern)

01 Session 1

The Future of People & Culture

Fokus: Mengapa People & Culture menjadi strategic business driver

02 Session 2

Organizational Culture Fundamentals

Fokus: Memahami konsep dan elemen budaya organisasi

03 Session 3

Aligning Culture with Business Strategy

Fokus: Menyelaraskan budaya dengan strategi bisnis

04 Session 4

Employee Engagement & Employee Experience

Fokus: Memahami pengalaman kerja yang membentuk engagement

05 Session 5

Internalizing Organizational Values into Daily Behavior

Fokus: Menerjemahkan nilai organisasi menjadi perilaku nyata

🎯 Learning Outcome Day 1

Pada akhir hari pertama, peserta mampu:

• Memahami perubahan paradigma People & Culture.
• Menjelaskan hubungan antara budaya organisasi dan strategi bisnis.
• Memahami bagaimana Employee Experience memengaruhi Employee Engagement.
• Menerjemahkan Core Values menjadi perilaku kerja yang terukur.
• Memiliki fondasi konseptual yang kuat sebelum membahas implementasi.

Tema Besar Day 2

Driving People & Culture Transformation (Mengimplementasikan, memimpin, mengukur, dan memastikan keberhasilan transformasi People & Culture)

06 Session 6

Change Management for Culture Transformation

Fokus: Mengelola perubahan budaya secara sistematis

07 Session 7

Leadership Role in Building Organizational Culture

Fokus: Peran pemimpin sebagai Culture Architect

08 Session 8

Diversity, Inclusion & Belonging

Fokus: Membangun budaya kerja yang inklusif

09 Session 9

Measuring Culture & Engagement

Fokus: Mengukur efektivitas budaya dan engagement berbasis data

10 Session 10

People & Culture Action Plan

Fokus: Menyusun rencana implementasi di organisasi

🎯 Learning Outcome Day 2

Pada akhir hari kedua, peserta mampu:

• Merancang pendekatan Change Management untuk Culture Transformation.
• Memahami peran pemimpin dalam membentuk dan mempertahankan budaya organisasi.
• Mengembangkan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.
• Menentukan indikator keberhasilan People & Culture melalui Culture & Engagement Metrics.
• Menyusun People & Culture Improvement Plan yang dapat langsung diimplementasikan.

Yang Anda Bawa Pulang

Kompetensi Nyata,
Bukan Sekadar Wawasan

Setiap manfaat dirancang agar langsung applicable — bukan teori yang berhenti di ruang kelas, melainkan kapabilitas yang menggerakkan perubahan nyata di organisasi Anda.

01 · Competency

Elevate Competency

Menguasai tren dan framework People Management terbaru berskala global — dari Competing Values Framework hingga Culture Analytics.

02 · Strategy

Retention Strategy

Meningkatkan engagement score dan loyalitas karyawan melalui pendekatan human-centric yang berdasarkan riset dan data.

03 · Alignment

Behavioral Alignment

Mendesain behavioral indicators yang konkret untuk mengejawantahkan nilai perusahaan menjadi perilaku kerja harian.

04 · Analytics

Data-Driven HR

Mengubah dinamika budaya yang abstrak menjadi metrik kuantitatif berupa Culture Dashboard yang dipahami C-Suite.

05 · Diagnosis

Cultural Diagnostic

Memetakan kesenjangan budaya antara kondisi riil dan ekspektasi masa depan bisnis secara metodologis dan terstruktur.

06 · Toolkit

Ready-to-Use Toolkit

Paket template premium siap pakai — dari Cultural Assessment hingga 90-Day Roadmap Canvas — untuk langsung diaplikasikan.

Executive Toolkit

Template Premium
Siap Pakai

Setiap peserta mendapatkan akses penuh ke paket instrumen professional-grade yang dikurasi secara eksklusif — dirancang untuk langsung diaplikasikan di organisasi Anda.

📋

Organizational Culture Assessment Tool

Excel-Based · Professional Grade
🗺️

Employee Journey Mapping Canvas

Digital Premium · Visual Framework
📊

People & Culture Dashboard Framework

Data-Driven · C-Suite Ready
🧩

Engagement Driver & Stakeholder Matrix

Strategic Template · Ready to Use
🚀

90-Day Action Plan & Transformation Roadmap

Execution Canvas · Fully Editable

Sertifikat Resmi

People & Culture
Development Program

Certificate of Completion · Diberikan kepada

Nama Peserta

Dikeluarkan oleh

HRD Forum

🏛️

Investasi Program

Pilih Skema
yang Tepat untuk Anda

Setiap rupiah yang diinvestasikan adalah langkah menuju organisasi yang lebih kuat, budaya yang lebih sehat, dan performa yang lebih tinggi.

Early Bird

Pendaftaran Awal

4.100.000

Rupiah / peserta

Berlaku untuk pendaftaran & pelunasan paling lambat 14 hari sebelum tanggal pelaksanaan (sebelum 20 Juni 2026)

Daftar Early Bird

People & Culture Development Program

HR Telah Berevolusi. Sudahkah Anda?

Program ini Dirancang untuk Para Penggerak Perubahan

10 Sesi. 2 Hari.Transformasi Nyata.

🎯 Learning Outcome Day 1

🎯 Learning Outcome Day 2

Kompetensi Nyata,Bukan Sekadar Wawasan

Template PremiumSiap Pakai

Pilih Skemayang Tepat untuk Anda