Talent Acquisition Strategy & Employer Branding 2.0

🌟 Training Program: Talent Acquisition Strategy & Employer Branding 2.0

Membangun Strategi Akuisisi Talenta & Citra Pemberi Kerja yang Kuat di Era Digital

📅 Durasi: 2 Hari
👥 Peserta Sasaran:
Praktisi HR, Human Capital, HR Business Partner (HRBP), Talent Acquisition Specialist, serta profesional Indonesia yang ingin memperkuat strategi pencarian dan pengelolaan talenta unggul.


🎯 Mengapa Pelatihan Ini Penting?

Di tengah kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik, peran Talent Acquisition kini bukan lagi sekadar proses rekrutmen — melainkan strategi bisnis yang menentukan keberlanjutan organisasi.
Pelatihan ini membantu Anda memahami dan merancang strategi Talent Acquisition & Employer Branding 2.0 yang relevan dengan tuntutan era digital serta ekspektasi kandidat modern.


🔍 Topik Pembahasan Utama

  1. Evolusi Talent Acquisition di Era Digital
    – Tren global & lokal dalam perekrutan modern
    – Pemanfaatan teknologi, data, dan AI dalam proses rekrutmen
  2. Strategic Workforce Planning & Talent Mapping
    – Menyelaraskan strategi bisnis dengan kebutuhan talenta
    – Membangun talent pipeline dan succession readiness
  3. Employer Branding 2.0
    – Merancang citra organisasi sebagai Employer of Choice
    – Aktivasi branding melalui media digital & sosial
  4. Candidate Experience Excellence
    – Mendesain perjalanan kandidat yang berkesan
    – Strategi komunikasi yang human-centered
  5. Metrics & Analytics dalam Talent Acquisition
    – Mengukur efektivitas strategi rekrutmen
    – Menggunakan insight-driven decision making

💡 Manfaat yang Akan Anda Dapatkan

✅ Pemahaman mendalam tentang strategi Talent Acquisition modern
✅ Kemampuan membangun dan mengelola Employer Branding 2.0
✅ Tools, template, dan pendekatan praktis untuk implementasi nyata
✅ Networking dengan para profesional HR dari berbagai industri


🏆 Hasil Akhir Pelatihan

Peserta akan memiliki kompetensi strategis dan praktis dalam merancang, melaksanakan, serta mengevaluasi strategi Talent Acquisition dan Employer Branding yang efektif — menjadikan fungsi HR sebagai mitra strategis yang mendorong pertumbuhan dan daya saing organisasi.


📍 Siapa yang Sebaiknya Mengikuti

  • HR / Human Capital Practitioner
  • HR Business Partner (HRBP)
  • Talent Acquisition / Recruitment Specialist
  • Employer Branding / Corporate Communication Professional
  • Siapa pun yang terlibat dalam strategi pengelolaan dan pengembangan talenta

💰 Investasi Pelatihan

  • Early Bird: Rp 3.950.000,-
  • Normal Price: Rp 4.350.000,-
  • Invoice Price: Rp 4.600.000,-

💼 Sudah termasuk sertifikat pelatihan, materi digital, dan fasilitas pelatihan dua hari penuh.


🚀 Jangan Lewatkan Kesempatan Ini!

Tingkatkan kemampuan Anda dalam menarik, memilih, dan membangun hubungan jangka panjang dengan talenta terbaik Indonesia.
💡 Dapatkan pengalaman belajar interaktif, studi kasus nyata, serta insight strategis dari praktisi berpengalaman di bidang HR & Talent Management.


📞 Hubungi Kami untuk Pendaftaran & Informasi Lebih Lanjut:

📧 Email: event@hrd-forum.com
📱 WhatsApp: 0818-715-595 | 08788-1000-100 | 08788-1-8888-99
🌐 Website: www.HRD-Forum.com

Leave A Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Categories

Archives

You May Also Like

Temukan panduan lengkap penyelenggara training profesional di Indonesia — strategi, best practice, dan kunci sukses menyelenggarakan pelatihan efektif bagi SDM...
Ingin memilih penyelenggara training terbaik? Pelajari tips dan manfaatnya bagi profesional HR untuk meningkatkan kualitas SDM dan karir Anda.
Manajemen Reward di Indonesia 2025–2035: Menata Strategi Kompensasi dan Keterikatan Karyawan di Era Transformasi Digital Oleh: Bahari Antono, ST, MBA...

You cannot copy content of this page