Training Jakarta ? Ya HRD Forum tempatnya !

Sep 15, 2014 No Comments by

Bagi rekan-rekan HRD di seluruh Indonesia yang ingin mengikuti training HRD di Jakarta, HRD Forum selalu menjadi tempat rujukan bagi banyak HRD di seluruh Indonesia, mulai dari HRD di Ujung Timur sampai HRD di Ujung Barat, ya dari Papua sampai Aceh, HRD Forum layak menjadi alternatif utama untuk Training HRD yang ingin diikuti. Training HRD […]

news, Training Read more

Peluang Kerjasama bersama HRD Forum

Sep 12, 2014 No Comments by

Peluang Kerjasama, peluang kerjasama bisnis, peluang kerjasama usaha tentu banyak dicari oleh para pemilik dana, pemilik bisnis, pemilik jaringan, pemilik ide, pemilik database, pemilik keahlian tertentu dan lain-lain. Terkait dengan judul artikel ‘Peluang Kerjasama’ ini tentunya sangat menarik jika kita melihatnya dari sudut yang sama yaitu bagaimana kita dapat tumbuh bersama-sama dalam prinsip win win […]

news Read more

Kontrak Kerja Karyawan dalam UU 13/2003

Sep 08, 2014 No Comments

Apa yang ingin Anda ketahui tentang Kontrak Kerja? Apakah anda sebagai karyawan, atau anda mewakili perusahaan, mungkin HRD, maka apa dan bagaimana tentang Kontrak Kerja harus kita ketahui dengan benar. Menurut UU 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, yang dimaksud Kontrak Kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat syarat kerja, […]

Read more

Mendesain Penilaian Kinerja Karyawan #2

Sep 08, 2014 No Comments

Mendesain Penilaian Kinerja Karyawan #2 Pada saat kita diminta oleh atasan untuk mendesain penilaian kinerja karyawan, ada beberapa hal yang harus kita ketahui terlebih dahulu dari atasan kita, diantaranya ; apa tujuan dari penilaian kinerja tersebut, siapa yang menilai, aspek-aspek apa saja yang diharapkan untuk dinilai, kapan waktu penilaiannya, penilaian kinerja tersebut untuk seluruh karyawan […]

Read more

Penyelenggara Training di Jakarta

Sep 06, 2014 No Comments

Banyak sekali penyelenggara training di Jakarta, salah satunya adalah HRD Forum. HRD Forum memberikan pelatihan sejak tahun 2004, jadi HRD Forum sebagai penyelenggara training di Jakarta sudah lebih dari 10 tahun dan sudah ribuan perusahaan menjadi peserta training HRD Forum. Dari mana saja peserta training HRD Forum? yang pastinya peserta training HRD Forum bukan hanya […]

Read more

Training Recruitment di Jakarta

Sep 06, 2014 No Comments

Keluhan dari beberapa klien HRD Forum tentang minimnya kompetensi staff HRD nya dalam menangani proses recruitment di perusahaannya cukup sering Kami dengar, dalam minggu ini saja sudah 10 perusahaan mengeluhkan hal tersebut, baik dalam sesi formal maupun informal, nah yang informal ini biasanya lebih sering HRD Forum dengar, istilahnya mereka curcol saat makan siang bersama […]

Read more

Mendesain Penilaian Kinerja Karyawan

Aug 25, 2014 1 Comment

┬áSebagian besar perusahaan melakukan kegiatan penilaian kinerja, ada yang dilakukan 3x dalam setahun, 2x dalam setahun dan 1x dalam setahun. Ada perusahaan yang sudah merasa mantab dengan penilaian kinerjanya dan yakin bahwa penilaian kinerja nya sudah baik dan obyektif, tetapi ada juga perusahaan yang merasa belum yakin dengan penilaian kinerja diperusahaannya, mereka merasa penilaian kinerjanya […]

Read more

Pelatihan bagi HRD Pemula di HRD Forum

Aug 24, 2014 No Comments

HRD Manager cantik itu duduk anggun di sudut ruang meeting yang bergaya khas minimalis, bajunya hitam gelap, ditangannya ada setumpuk dokumen kontrak dan dokumen perjanjian kerja yang baru saja ditandatanganinya. Usianya baru 29 tahun, wanita cantik itu sudah sukses duduk sebagai seorang HRD Manager di sebuah perusahaan besar yang mempekerjakan 500 an karyawan. Saya duduk […]

Read more

Manfaat Job Description Bagi Perusahaan

Aug 24, 2014 No Comments

Apa sebenarnya manfaat job description bagi perusahaan, mungkin itu fikiran sebagian dari kita saat kita membaca, mempelajari dan mungkin mengikuti pelatihan bagaimana membuat job description. Rekan dan sahabat HRD Indonesia, banyak sekali manfaat dari job description. Job description yang disusun dengan baik, benar, lengkap dan memenuhi kaidah penyusunan job description mempunyai banyak manfaat yang dapat […]

Read more

Job Description dan Shopping List

Aug 24, 2014 No Comments

Pernah mendengar kata atau istilah Job Description? saya yakin sudah ya… Bagi sebagian orang, Job Description adalah sebuah daftar atau uraian yang berisi tugas dan tanggung jawabnya, bentuknya mirip seperti shopping list, seperti daftar belanjaan kalau ibu-ibu belanja di hypermarket. Saya pernah menerima job description dari seorang peserta training yang saya adakan, bentuk job description-nya […]

Read more

Training Motivasi Solusi Mengatasi Turunnya Motivasi Karyawan?

Aug 19, 2014 No Comments

Warung pojok remang-remang itu sepi, hanya ada mas Ariel (maaf ini bukan Ariel peterpan atau Ariel NOAH ) kebetulan saja namanya sama, Ariel. Nama sama, nasib berbeda, hehe…. Ariel yang ini bukan artis terkenal, dia karyawan teladan di perusahaannya. Di sebelahnya duduk mas Ganjar (Maaf ini juga bukan pak Ganjar Pranowo, Gubernur Jawa Tengah) kalo […]

Read more

Manfaat Penilaian Kinerja atau Performance Appraisal

Aug 16, 2014 No Comments

Kelanjutan dari tulisan sebelumnya tentang performance appraisal atau penilaian kinerja, berikut akan diuraikan apa manfaat dari penilaian kinerja atau performance appraisal. Ketika banyak atau bahkan hampir semua perusahaan melakukan penilaian kinerja atau performance appraisal, maka manfaat yang dapat diambil dari kegiatan penilaian kinerja atau performance appraisal itu diantaranya : 1. Performnace Improvement – Meningkatkan prestasi […]

Read more

Performance Appraisal – Penilaian Kinerja

Aug 16, 2014 No Comments

Performance appraisal sering diartikan sebagai penilaian kinerja. Banyak perusahaan yang telah melakukan performance appraisal atau penilaian kinerja. Banyak tujuannya, banyak manfaatnya dan banyak ragam praktek pelaksanaannya. Setiap perusahaan mempunyai tujuan, dan cara pelaksanaan berbeda-beda. Bagaimana performance appraisal di perusahaan anda? Mengapa performance appraisal itu penting ? Dalam performance management system (PMS), performance appraisal atau penilaian […]

Read more

Serunya Diskusi HRD di Milis Diskusi HRD yahoogroups.com

Aug 15, 2014 No Comments

Rekan & Sahabat HRD di seluruh Indonesia, Bukan main serunya jalannya diskusi yang saat ini tengah berlangsung di milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com ; Milis yang saat ini memiliki anggota lebih dari 20.450 anggota, dimana 95% adalah praktisi HRD yang berasal dari seluruh wilayah Indonesia ini setiap hari aktif dengan diskusi HRD yang mengupas seluruh aspek permasalahan diseputar […]

Read more
title