Penyelenggara Training HRD Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali

Oct 19, 2014 No Comments by

Penyelenggara training HRD di Jakarta, Penyelenggara training HRD di Bandung, Penyelenggara training HRD di Surabaya, Penyelenggara training HRD di Bali, Penyelenggara training HRD di Lombok, Penyelenggara training HRD di Batam, Penyelenggara training HRD di Karawang, Penyelenggara training HRD di Cikarang, Penyelenggara training HRD di Balikpapan dan Penyelenggara training HRD di seluruh Indonesia pasti akan setuju […]

Rehat Read more

Kecelakaan Karyawan Borongan ditanggung Perusahaan?

Oct 19, 2014 No Comments by

Rekan HRD Indonesia, berikut ini mari kita simak diskusi yang tengah terjadi di milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com dengan judul diskusi ; Kecelakaan Karyawan Borongan ditanggung Perusahaan? Semoga dari diskusi ini kita dapat mengambil sebuah bahan pelajaran buat kebaikan kita semuanya. Silakan disimak. Pertanyaan : Dear para praktisi HR, Salah satu karyawan borongan kami mengalami kecelakaan tabrak lari […]

Rehat Read more

Perbedaan Fasilitas dan Tunjangan

Oct 19, 2014 No Comments

Dalam praktek compensation & benefit di hampir semua perusahaan ada yang namanya pemberian fasilitas dan pemberian tunjangan. Apakah Anda tahu apa sebenarnya perbedaan antara Fasilitas dan Tunjangan? berbedakah atau samakah? Ketika karyawan mendapatkan fasilitas uang pulsa atau uang komunikasi, apakah itu termasuk sebagai fasilitas komunikasi atau tunjangan komunikasi? bagaimana sebenarnya cara untuk membedakan antara fasilitas […]

Read more

Cara Mudah Melakukan Salary Adjustments – Penyesuaian Gaji Tahunan

Oct 11, 2014 No Comments

Bagaimana cara membuat dan menghitung Upah Sundulan? bagaimana cara melakukan penyesuaian upah karena adanya kenaikan UMP? bagaimana cara membuat struktur gaji baru karena adanya kenaikan akibat merit system? bagaimana cara membuat penyesuaian gaji karena adanya kenaikan akibat Penilaian Kinerja dimana kenaikan berdasarkan besarnya persentase dari nilai penilaian kinerja? Bagaimana cara melakukan penyesuaian gaji berdasarkan budget […]

Read more

Training General Affairs Development Program

Oct 11, 2014 No Comments

General Affairs atau biasa disebut Bagian Umum di suatu perusahaan adalah bagian yang sangat penting bagi jalannya bisnis perusahaan. Anehnya banyak karyawan dan pimpinan departemen atau perusahaan yang masih saja menganggap General Affairs adalah bagian yang tidak penting, tentu anggapan dan pandangan tersebut salah besar. Sekali lagi bahwa general Affairs adalah bagian penting bagi lancarnya […]

Read more

PHK Sepihak, Bolehkah ?

Oct 07, 2014 No Comments

Rekan-rekan, sahabat HRD Jakarta, HRD Bandung, HRD Surabaya, HRD Yogyakarta, HRD Semarang, HRD Karawang, HRD Cikarang, HRD Bali, HRD Lombok, HRD Balikpapan, HRD Samarinda, HRD Makasar, dan HRD Indonesia dimanapun berada. Mari kita tengok sebentar sebuah diskusi menarik di milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com, sebagai informasi bagi yang belum mengetahuinya, bahwa HRD Forum mengelola sebuah milis yang beralamat […]

Read more

Training HRD di Surabaya ; Basic HR Management

Oct 07, 2014 No Comments

HRD Forum pada tanggal 16-17 Oktober 2014 akan mengadakan training di Surabaya dengan judul training Basic HR Management. Bagi rekan-rekan HRD Surabaya, silakan mendaftar segera dan pastikan semua staf HRD Surabaya dapat hadir dalam training dua hari ini. Rekan HRD Surabaya, dalam workshop ini seluruh peserta akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga […]

Read more

Bisakah Membuat KPI Tanpa Job Description?

Oct 04, 2014 No Comments

Saat Pak Bahari Antono, Owner & Founder HRD Forum membuka Kick Off Meeting Inhouse Training dan Program pendampingan Pembuatan Key Performance Indicator’s (KPI) di sebuah perusahaan manufaktur, suasana sangat welcome, hangat dan terlihat cair. Perusahaan manufaktur dengan jumlah karyawan sekitar 700 karyawan itu meminta HRD Forum untuk membantu proses pembuatan Key Performance Indicator’s (KPI). Sebagai […]

Read more

Cara Membuat Struktur Gaji Perusahaan

Oct 02, 2014 No Comments

Rekan dan Sahabat HRD Indonesia dimanapun berada, Penggajian di perusahaan adalah salah satu faktor terpenting dari maju mundurnya perusahaan. penggajian yang tepat & penggajian yang efektif akan mampu membawa perusahaan ke arah kemajuan yang diharapkan oleh para pemegang saham atau pemilik bisnis. Apa maksud dari penggajian yang tepat dan penggajian yang efektif? ya rekan HRD, […]

Read more

Membangun Generasi Muda HRD Indonesia

Oct 01, 2014 No Comments

HRODP – Human Resources  Officer Development Program, angkatan 1 telah berlangsung pada tanggal 27-28 September 2014 di Puncak – Jawa Barat. Acara Special yang digagas dan dilaksanakan oleh HRD Forum berjalan meriah,  berkesan dan sangat membantu HRD muda Indonesia mempersiapkan dirinya untuk menjadi HRD Masa depan Indonesia. Acara HRODP angkatan 1, berlangsung dua hari satu […]

Read more

Job Analysis (Analisa Jabatan)

Sep 26, 2014 No Comments

Job analysis adalah proses mengumpulkan dan menganalisa informasi dan fakta tentang sebuah atau beberapa job position dimana hasil akhir job analysis ini adalah Job Description dan Job Specification. Siapakah yang terlibat dalam proses job analysis? dalam proses analysis ini minimal melibatkan job analyst, supervisor dan job holder. Tetapi dalam beberapa metoda lainnya, job analysis dapat […]

Read more

Peraturan Cuti Tahunan adakah?

Sep 26, 2014 No Comments

Sahabat HRD Indonesia, ayo kita tengok sebentar diskusi di milis HRD Forum yang berlamat di Diskusi-HRD@yahoogroups.com, kali ini topik diskusi yang akan kita simak adalah tentang Cuti Tahunan. Langsung saja kita simak diskusi tentang cuti tahunan yang ditanyakan oleh bapak Sutardi. Berikut isi pertanyaan dan tanggapan dari sahabat HRD lainnya yang bergabung sebagai member di […]

Read more

Karyawan Kontrak – Perjanjian Kerja Waktu Tertentu

Sep 25, 2014 No Comments

Sahabat HRD Indonesia, mari kita lihat pasal-pasal yang mengupas tentang Karyawan Kontrak atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Kita lihat apa saja yang dituliskan dalam pasal-pasal tersebut yang mengatur dan menjelaskan seluk beluk Perjanjian Kerja Waktu tertentu (PKWT) atau yang kita kenal dengan sebutan Karyawan Kontrak. Sahabat HRD Indonesia, ayo kita lihat pasal 56 s/d […]

Read more

Pemberian Air Susu Ibu Eksklusif

Sep 23, 2014 No Comments

Yuuk kita lihat sedang ada diskusi apa siih di milist HRD Forum yang beralamat di Diskusi-HRD@yahoogroups.com ? yup banyak sekali topik diskusi yang sedang diangkat. kali ini dalam posting website HRD Forum akan kami kutip satu topik diskusi menarik tentang Pasal 30 No.33 Tahun 2013 mengenai mengenai pemberian air susu ibu eksklusif. Pertanyaan awal ditanyakan […]

Read more
title