Certified Performance Management System

Who's Online
We have 2 guests online
Online Support
Service Kami
  • Public Training
  • In House Training
  • Certified HR Professional
  • HR Set Up System
  • Distance Learning
  • Salary Structure Design
  • Joint Research
  • HR Class Session
  • Special Workshop
  • Recruitment & Assessment
  • Search Executive for HR
  • Consultation for Industrial Relation
  • HR Consultation
  • Program Pendampingan
  • OutBound Programs
  • D L L
Upcoming Event
  • E-Disc Certification
  • Performance Appraisal with KPI
  • Goal Setting with KPI
  • Personnel Professional
  • GREAT Supervisor
  • Expanded DISC
  • Psychology Report
  • HR For Beginner
  • Set Up HR System
  • HR Audit
  • Salary Audit
  • Salary Structur
  • Administration of HRD
  • Recruitment Handbook
  • WorkLoad Analisys
  • Salary Structure Design Based on Competency
  • Salary Structure Design 3P Concept
  • Standard Operating Procedure
  • Graphology Handwriting Analysis
  • NLP for HR
  • NLP for Supervisor
  • NLP for Manager
  • Assessment Centre
  • Quasi Assessment Centre
  • Integrity & Dishonesty Test
  • Management skill for Manager
  • Basic Management
  • Manager, Job & Responsibilities
  • Managing People
  • The Doodle Test
  • Through Self Directed Search (SDS)
  • HR Scorecard
  • Advanced HR Scorecard
  • Support Your Boss Effectively
  • Solution Focused Conseling with NLP
  • Cara Mudah Menyusun Job Description
  • Salary structure Based 3 P Concept
  • Human Capital Management Blue Print
  • PHK & Rasionalisasi
  • Hak-Hak Karyawan Kontrak
  • Time Management
  • Make Performance Appraisal Design
  • Job Evaluation & Remuneration

kami menyediakan ratusan topik penting & menarik HRD lainnya !
Informasi lebih lanjut hubungi kami di

HOTLINE

08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748


Event@HRD-Forum.com

www.HRD-Forum.com

Agenda Training

Untuk mendapatkan agenda Training Terbaru, silakan hubungi email atau hotline kami. Atau Anda dapat melihatnya DISINI.

HOTLINE :

08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
021-70692748

Event@HRD-Forum.com

Hit Counter
Free Web Counter

How to Measure Human Capital's Contribution to Enterprise Goals

Mengapa Human Capital? praktik human capital saat ini sedang menjadi isu utama pengembangan sumber daya manusia hampir di setiap organisasi bisnis di dunia, tidak terkecuali di Indonesia. Bahkan di Indonesia, segala hal yang berbau human capital competencies—dalam praktik disebut competency based human resources management (CBHRM)— sangat ramai diperbincangkan. Mulai dari seminar, workshop, in house training, hingga coaching business.

Yang menarik dan menjadi pertanyaan besar praktisi HR di Indonesia, apakah perubahan istilah dari human resources ke human capital mengubah paradigma atau tidak, atau hanya sebatas istilah. Human capital—sesuai namanya menempatkan pekerja sebagai salah satu kapital perusahaan—tetap tak beranjak dari kedudukan lamanya, yaitu sumber produksi perusahaan. Akibatnya divisi human capital sekedar memainkan peran administrasi dan personalia yang tidak mencerdaskan. Bagaimana seharusnya Human Capital berkontribusi? bagaimana sesungguhnya praktek Human Capital yang Benar?

Read more...

 

Video Klip HRD Forum di Youtube

Dear Rekan HRD seluruh Indonesia,

Berikut adalah Link Klip HR Brotherhood, angkatan IV yang telah diupload di Youtube.

Sebagai informasi, HR Brotherhood adalah acara rutin satu tahun sekali yang diadakan setiap bulan Maret bertepatan dengan Ulang Tahun HRD Forum. Pastikan Rekan-rekan HRD Indonesia dapat ambil bagian dalam acara HR Brotherhood tahun depan.

http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI

http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY

 

Salam HR,

 

Road Show HRD Forum ke BALI - Surabaya

Dear Sahabat-sahabat HRD di Surabaya, Bali dan sekitarnya.

HRD Forum berencana akan mengadakan pelatihan di Bali & Surabaya untuk memenuhi permintaan rekan-rekan HRD Surabaya dan Bali yang tidak memiliki waktu untuk mengikuti pelatihan HRD di Jakarta.

Untuk itu, Kami telah menjadwalkan agenda Seperti informasi di bawah ini. Mohon bantuan sahabat semua untuk meneruskannya ke rekan-rekan HRD di Surabaya dan Bali. Terima Kasih.

 

Read more...

 

HR Audit

HR Audit
The definitive set of organisational audit tools for your HR function and your people policies

Bicara tentang Audit, pasti sudah terbayang bagaimana seorang atau sekelompok auditor memeriksa, mengevaluasi kerja dari sebuah unit atau departemen dalam perusahaan.

Kita semua sudah tahu bahwa Audit tidak hanya ada di Finance Departemen, tetapi juga ada di HR Departemen, sales departemen, marketing departemen, service departemen, production departemen, ya tepat sekali, seluruh departemen, seluruh unit dalam perusahaan tentu ada AUDIT nya. Di tempat anda belum ada? jika belum ada, cobalah dibuat, dilakukan AUDIT sehingga anda akan benar-benar tahu, apakah proses kerja di unit anda sudah benar atau belum.

Khusus di HR Departemen, sebagian kita mengenal dengan istilah HR AUDIT, dimana proses kerja HR di evaluasi, diperiksa,  diteliti, diamati apakah sudah sesuai dengan rules yang standar atau tidak. Bagaimana proses kerjanya, bagaimana SOP-nya, bagaimana PMS-nya, bagaimana form-form HR nya, dsb.

Kita sebagai HR, harus tahu, bagaimana cara melakukan AUDIT terhadap kinerja HR Departemen, bagaimana cara menilai dan mengevaluasinya.

HR AUDIT atau AUDIT HRD dapat dilakukan untuk seluruh proses bisnis HRD, dimulai dengan AUDIT HR Planning, AUDIT Recruitment & Selection, AUDIT Performance Management System, AUDIT Traning & Development, AUDIT Compensation & Benefit dan AUDIT Industrial Relation.

Jika anda ditanya, Sudah memiliki Tools HR Audit ? Sudah Mengetahui Metoda Proses HR Audit ? Ingin Mendapatkan Tools & Metoda Proses HR Audit yang lengkap dan komprehensif ? anda bisa tanyakan ke HRD Forum sebagai salah satu HR Consultant & Training Provider yang menyelenggarakan pelatihan tentang HR AUDIT.

Read more...

 

Ulang Tahun HRD Forum ke-8

Dear Members,

21 Maret 2012, HRD Forum & Mailing-list This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it berulang tahun yang ke-8. Mudah-mudahan kehadiran kami membawa manfaat bagi perkembangan dunia HRD di Indonesia. Ibarat anak manusia, usia delapan tahun masih terhitung usia anak-anak yang belum terlalu matang dan dewasa, untuk itulah kami membutuhkan dukungan dari seluruh rekan, sahabat, klien, mitra dan semua members disini.

Rekan dan sahabat, sampai hari ini, jumlah member HRD Forum & mailling-list This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it berjumlah 17.500 member yang berasal dari berbagai wilayah di Indonesia, harapan kami, semoga HRD Forum terus dan selalu membawa manfaat bagi kita semua, Amin.

Pada kesempatan ini pula kami ingin mengucapkan banyak terima kasih kepada seluruh member, seluruh praktisi HR, seluruh pembicara, seluruh konsultan, seluruh klien, seluruh peserta training dan seluruh crew HRD Forum yang telah mendukung kami dari 21 Maret 2004 sampai 21 Maret 2012 dan selamanya. Kami tidak akan ada tanpa dukungan rekan-rekan dan sahabat-sahabat semuanya.

Terima Kasih.

Salam,
Bahari Antono
Widhi Setyo Kusumo
Rani Kartika
Angeline Van Gama
Muhammad Rizqi
Seluruh Crew

--------------------------------------
Terima kasih kepada rekan dan sahabat yang mengirimkan ucapan dan do'anya baik lewat milis, Facebook, email, BB, sms, telepon maupun ucapan secara langsung. Berikut kami informasikan sebagian ucapan selamat ulang tahun yang dikirimkan rekan dan sahabat HR kepada HRD Forum.

--------------------------------------

Hepiii Belated HRD Forum, Organisasi yang sudah mendidik sayaaaa di dunia HR :) -Yulia F Yunus-

Selamat Ulang tahun, semoga senantiasa di beri kesehatan dan keberkahan,amien
-Raka Himawan-

Selamat ulang tahun, mudah mudahan sehat dan sukses selalu
-Muhamad Muljadi-

Selamat Ulang Tahun HRD Forum.....
-Andriani Hardiyanto-

Selamat ulang tahun HRD Forum, semoga kita bersama-sama bisa menjalankan misi kita sebagai Rahmatan Lil Alamin... Amiin
-Yayu Yuliarti-

Selamat Ulang Tahun HRD Forum, Jayalah selalu....
-Soemahe Andi-

amin. hbd. Sukses terus utk kita semua.
-Bayu Pratama-

HBD ya pak..sukses dan maju terus utk HRD forum ya pak
-Tri Utomo Wiganarto-

Read more...